Modèles de CV en anglais

Pour rédiger votre CV avec DoYouBuzz, suivez simplement les instructions fournies par notre outil ! Notre plateforme vous guidera étape par étape pour renseigner vos informations personnelles dans les différentes sections du CV. Avec une interface intuitive, il vous suffit de suivre les indications pour saisir vos données en toute simplicité. Que vous soyez familier avec la rédaction de CV ou que ce soit votre première fois, notre outil est conçu pour vous accompagner tout au long du processus. Avec DoYouBuzz, les informations s'adaptent automatiquement au contenu et à la mise en page du CV, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le fond tout en profitant d’un design impeccable. Vous serez assisté à chaque étape pour garantir que votre CV en anglais soit complet et professionnel.

Avec DoYouBuzz, le nom de chaque rubrique se traduira automatiquement en fonction de la langue que vous choisirez pour votre CV.

Tout comme le CV en français, un CV en anglais ne doit pas être une simple synthèse de votre parcours. Il doit plutôt correspondre à une sélection minutieuse de vos compétences et expériences qui correspondent au poste que vous visez. Pour en savoir plus sur la manière de raccourcir votre CV pour ne garder que les informations pertinentes, consultez notre article de blog dédié à ce sujet.

Lors de la rédaction de votre CV en anglais, il est essentiel d'adapter la mise en page en fonction de votre niveau d'expérience et des recommandations “locales” (faire son CV sur une ou deux pages, par exemple). Votre CV anglais doit être visuellement cohérent et facilement lisible pour les recruteurs. Si vous possédez peu d'expérience professionnelle, vous avez la possibilité d'ajuster certains éléments pour mettre en valeur vos compétences et votre potentiel (ajout d’un texte de présentation, d’une rubrique centres d’intérêt…). Le but est d'optimiser la présentation de vos qualifications, même si vous êtes au début de votre carrière, afin que les recruteurs puissent saisir rapidement votre potentiel et vos aspirations professionnelles.

Le texte de présentation est un court paragraphe situé au début d'un CV, il sert d'introduction au candidat. Son objectif principal est de fournir un aperçu succinct des compétences, des expériences et des objectifs professionnels du candidat. Il vise à capter l'attention du recruteur et à fournir un contexte pour le reste du CV. L’ajouter à un CV peut être pratique quand on a peu d’expérience, il fait également office de courte lettre de motivation sur le CV. En apprendre davantage sur le texte de présentation du CV.

Exemple de texte de présentation en anglais :

"Marketing and Communications Professional with a proven track record of developing and executing successful campaigns to drive brand growth. Skilled in project management and passionate about crafting engaging narratives. Thrives in collaborative, dynamic environments and has a knack for strategic problem-solving. Adept at working cross-functionally to achieve goals and create impactful marketing strategies."

Comme pour le CV français, il sera primordial de mettre un titre à votre CV anglais. Ce détail qui peut sembler mineur est, en réalité, un élément souvent négligé, mais absolument indispensable. Le titre permet de gagner en clarté et facilite la tâche du recruteur. Imaginez qu'un recruteur ait à passer en revue des dizaines de CV pour différents postes à pourvoir. Avec un titre précis indiquant le domaine ou le poste visé, vous aiderez le recruteur à comprendre immédiatement le contenu et à identifier où vous pourriez vous insérer dans l'organisation.

Pour votre CV anglais, commencez par lister vos formations (rubrique “Education” en anglais) dans un ordre antéchronologique, c'est-à-dire en partant de la plus récente à la plus ancienne. Assurez-vous d’inclure la bonne traduction de vos formations et, au besoin, expliquez-les. Incluez toutes les formations que vous avez suivies, qu'elles soient terminées ou en cours, ainsi que les diplômes obtenus.

De plus, si vous avez obtenu des mentions spéciales, des prix ou si vous avez été major de promotion lors de vos études, n'hésitez pas à le mentionner !

La section des expériences professionnelles (rubrique “Work Experience” en anglais) est fondamentale et mérite une attention particulière lors de la rédaction de votre CV anglais. Cette section permet au recruteur de se faire une idée concrète de vos compétences et de votre parcours professionnel. Voici quelques conseils pour optimiser cette rubrique et capter l'attention des employeurs :

• Mettre en avant les expériences pertinentes : Privilégiez les missions et responsabilités qui correspondent au poste. Par exemple, si l'entreprise recherche des compétences spécifiques liées à un projet ou à une technologie, assurez-vous de les mettre en avant.
• Utiliser des verbes d'action : Optez pour des verbes d'action pour décrire vos responsabilités, comme "Diriger", "Coordonner", etc. Ces verbes dynamiques donnent l'impression que vous êtes actif et efficace dans votre domaine.
• Souligner les réalisations : Mettez en évidence les réussites que vous avez obtenues au cours de vos expériences. Expliquez comment vos actions ont eu un impact positif sur l'organisation, l'amélioration des procédures ou la qualité des services. Cela démontre votre capacité à apporter une réelle valeur ajoutée.
• Apporter des détails concrets : Soyez précis dans vos descriptions. Utilisez des chiffres, des données tangibles et des exemples pour étayer vos accomplissements. Par exemple, préférez "Encadrement de 6 soudeurs stagiaires sur 18 mois" à "Encadrement de stagiaires".
• Adapter pour chaque poste : Personnalisez vos descriptions en fonction du poste pour lequel vous postulez. Mettez en avant les compétences et les expériences qui correspondent le mieux aux exigences de l'emploi.

Encore une fois, n’oubliez pas qu’un recruteur anglophone ne connaîtra pas forcément le nom d’une entreprise française, même de grande taille, pour laquelle vous auriez travaillé. Si l’expérience est pertinente pour le poste, définissez brièvement l’entreprise et expliquez vos missions, vos réalisations et les éventuels résultats obtenus.

La section des langues est d'autant plus cruciale sur un CV rédigé en anglais pour un francophone. Indiquez honnêtement votre niveau de maîtrise pour chaque langue, si vous avez des certifications telles que le TOEFL ou le Cambridge English, mentionnez-les également pour renforcer votre crédibilité linguistique. Assurez-vous que cette rubrique est bien mise en avant, surtout si les compétences linguistiques sont importantes pour le poste que vous visez.

Cette section, bien qu'optionnelle, peut révéler des qualités personnelles importantes. En anglais, on appellera cette rubrique “Hobbies” ou “Interests”. 

Avant d’intégrer du contenu à cette partie de votre CV anglais, posez-vous la question : “Qu'est-ce que ce loisir dit de moi ?”. S’il reflète une qualité utile au poste, il pourra être intéressant de l’intégrer. Pour des informations détaillées, consultez notre article sur les loisirs sur le CV.

Lorsque vous abordez les compétences sur votre CV anglais, comprenez la différence entre les “hard skills” (compétences techniques) et les “soft skills” (compétences comportementales). Les hard skills se réfèrent aux compétences spécifiques à un métier, comme la maîtrise de logiciels, tandis que les soft skills englobent les compétences relationnelles et personnelles, comme la communication et la gestion du temps. Inscrivez les compétences utiles au poste à pourvoir, adaptez-les sur chaque version de CV en fonction des différents postes pour lesquels vous postulez.

Il est important de démystifier la notion selon laquelle les CV seraient bien souvent filtrés par des systèmes automatisés, souvent appelés ATS (Applicant Tracking Systems). Bien que cette crainte soit répandue, il est crucial de garder à l'esprit que la grande majorité des processus de recrutement impliquent une évaluation humaine des CV. En réalité, seulement environ 3 % des recrutements se basent sur des algorithmes de tri automatisés. Ne consacrez donc pas de temps et d'énergie à essayer de formater un CV spécifiquement pour plaire à des hypothétiques robots.

La précision orthographique est d’une importance cruciale dans le contexte de la rédaction de votre CV en anglais (et dans la recherche d'emploi en général). Pour éviter de manquer une offre à cause de quelques malheureuses fautes, relisez-vous soigneusement, faites-vous relire par quelqu'un d'autre et utilisez un correcteur orthographique. C'est d'autant plus important lorsqu'on rédige un CV en anglais en tant que français, car des fautes peuvent facilement nous échapper lors de la rédaction ou de la traduction.

Pour chercher une offre d’emploi à l’étranger, vous pouvez vous aider d’outils comme Pôle Emploi International ou encore Moovejob. Pensez aussi à développer vos réseaux (LinkedIn notamment) avant même de partir. En plus d’un réseau professionnel, vous pouvez rejoindre des groupes ou des forums pour échanger avec des locaux ou des expatriés, rien de tel pour vous faciliter la tâche et répondre à vos éventuels questionnements !