Soy Licenciada en Relaciones Laborales, con 10 años de experiencia en el área. Mi perfil es generalista con foco en administración de personal, proceso de reclutamiento y selección y procedimientos. Busco alinear mis conocimientos y experiencia profesional en el área de Recursos Humanos a los requerimientos y expectativas de la compañía, contribuir con nuevas ideas e innovar a través de implementaciones o proyectos que generen valor agregado a la gestión”
Proyecto: Implementación de sistema de control de fichada Cronos y asistencias
Dotación: 110
Realizar el control de fichadas y ausentismo: carga de novedades, licencias varias, maternidad, vacaciones al sistema PayRoll. Envió de reportes de ausentismo, informes y estadísticas de ausencias.
Responsable de realizar las denuncias de siniestros: seguimiento de los casos de accidentes, gestión de los reintegros de los ILT.
Conocimiento de la LCT y convenio 40/89
Confeccionar y mantener actualizados los legajos de los colaboradores de la planta de distribución. Gestión de altas, bajas y modificación de categorías de los empleados en Afip.
Contribuir con el area de liquidaciones en el control de novedades.
Contribuye a la realización y el análisis de las descripciones de puestos y evaluación de desempeño del personal administrativo y jerárquico.
Colaborar en la organización de los eventos en la planta de distribución Comunicaciones Internas: Anuncios corporativos, invitaciones a eventos, saludos de cumpleaños.
Selección de personal: responsable de gestionar las búsquedas con empresa de servicios eventuales y realizar las entrevistas, selección de personal, coordinar preocupacional y proceso de ingreso, inducción. Responsable de la entrega de indumentaria, recibos de sueldos.
