Passionné par les nouvelles pratiques collaboratives, j'interviens auprès de différents publics (chefs d'entreprises, politiques, étudiants, RH, commerciaux, syndicats) afin de favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail en transmettant les codes de la navigation sur les médias sociaux et les clés pour anticiper les mondes à venir.
Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu ma thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.
N'hésitez pas à me contacter, je serais très heureux d'échanger avec vous :)
Appréhender les contraintes qui découlent des modèles économiques choisis par les éditeurs.
Maîtriser l'environnement et la culture spécifique des entreprises de presse et des nouveaux médias.
Agir dans le cadre réglementaire et contractuel en œuvre dans le secteur spécifique de l’information : droit économique, du travail, de la publicité, de la propriété intellectuelle, du contentieux rédactionnel
Contribuer à la mise en œuvre des outils nécessaires afin de développer les recettes liées auxconsommateurs et aux annonceurs : marketing ventes, marketing publicité.
Rédiger et présenter (à l’écrit et à l’oral) des projets, des résultats, des bilans, des synthèses.
Contribuer à la mise en œuvre des outils nécessaires afin de développer les recettes liées aux consommateurs et aux annonceurs : marketing ventes, marketing publicité.
savoir conduire ou venir en appui de projets dans une optique d’optimisation du recours au droit social.
accompagner les entreprises dans leur démarche d’anticipation des évolutions sociales (notamment gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, restructurations).
rédiger, modifier et assurer le suivi des contrats liant l’entreprise dans le domaine social (contrats individuels de travail, accords collectifs de travail, contrats de gestion des fonds d’épargne salariale).
résoudre des problèmes complexes, notamment en matière contentieuse
maîtriser le droit et les pratiques relatifs aux conventions et accords collectifs de travail.