Passionné par les nouvelles pratiques collaboratives, j'interviens auprès de différents publics (chefs d'entreprises, politiques, étudiants, RH, commerciaux, syndicats) afin de favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail en transmettant les codes de la navigation sur les médias sociaux et les clés pour anticiper les mondes à venir.
Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu ma thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.
N'hésitez pas à me contacter, je serais très heureux d'échanger avec vous :)
Nouveaux usages de l'information : évaluer les politiques de gouvernance de l'information, liberté d'expression, charte d'usage des médias sociaux et des ressources informatiques, protection des données personnelles
Animation de communautés : innovations et nouvelles pratiques de travail (télétravail, nouveaux temps, déconnexion, mobilité, digital work practice transformation, digital workplace, etc.)
Relations Sociales 2.0 : étude sur la marque employeur et l'employee advocacy
Reverse Mentoring : accompagnement de dirigeants dans la transformation digitale de l’entreprise
Mise en oeuvre des démarches visant à développer une culture digitale et à développer la coopération entre les communautés de la société, en interne comme en externe
Mise en œuvre des actions de reverse mentoring en prenant appui sur les talents digitaux
Organisation d'événements (conférences, ateliers, débats) sur les thèmes liés à la transformation digitale de l’entreprise
Accompagnement des directions sur la mise en oeuvre du réseau social d’entreprise et du programme de salariés ambassadeurs
Accompagnement des différents métiers sur différentes thématiques spécifiques (digitalisation des processus RH, droit à la déconnexion, dématérialisation des supports de communication, cooptation en ligne, social selling)
SEMINAIRE A DESTINATION DES MASTER 2 : A l’heure, où notre quotidien se confond avec nos pratiques numériques, il convient pour l’individu comme pour les organisations de s’interroger sur un certain nombre de notions essentielles de leur identité. Ce cours propose un tour d'horizon des enjeux fondamentaux à maîtriser et à anticiper pour pouvoir être l’acteur de sa présence en ligne ou de son organisation.
Service du Premier Ministre - Centre d'analyse stratégique
Juin 2011
à février 2012
CDD
Paris
France
Relations presse : rédaction de communiqués et d’invitations, recherche de journalistes, relations avec les journalistes, notamment lors de points presse.
Participation aux actions de communication du CAS sur différents supports : édition, Internet, réseaux sociaux, manifestations.
Valorisation des évènements et des manifestations réalisés par le CAS : réalisation d’interviews, montages, publications en ligne
Community management : animation des pages Facebook et Twitter en relation avec les différents évènements du Centre d'analyse stratégique
Description de l'entreprise
Le Centre d’analyse stratégique est une institution d’expertise et d’aide à la décision placée auprès du Premier ministre. Il a pour mission d’éclairer le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations stratégiques en matière économique, sociale, environnementale ou technologique.
Veille juridique en Droit social.(Droit du travail et Droit de la protection sociale).
Rédaction de consultations en Droit social à l'attention des entreprises.
Rédaction de conclusions en Droit social.
Recherches juridiques.
Description de l'entreprise
Fort de plus de 45 ans d’histoire riche et spécialisé depuis sa création dans le domaine de la négociation collective et de la protection sociale, le cabinet confirme plus que jamais sa position d’acteur national de référence en matière de conseil en droit du travail, de sécurité sociale et de protection sociale complémentaire.
Outre leur expertise dans le droit social, les avocats du cabinet ont également développé un savoir-faire dans divers domaines d’activités tels que le droit de la santé, le droit du sport et les relations sociales dans le secteur public.
