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Yann-Maël LARHER

Réseaux sociaux, pratiques digitales de travail & droit social (PhD)

Avocat
Droit du travail
Droit des médias
E-réputation
Prospective RH
Yann-Maël LARHER
38 ans
Permis de conduire
Boulogne-Billacourt (92100) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Passionné par les nouvelles pratiques collaboratives, j'interviens auprès de différents publics (chefs d'entreprises, politiques, étudiants, RH, commerciaux, syndicats) afin de favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail en transmettant les codes de la navigation sur les médias sociaux et les clés pour anticiper les mondes à venir.

Lauréat du Prix des Talents de la Recherche. Facilitateur d'humanités numériques, à la croisée du droit du travail et des stratégies de communication en ligne, j'ai soutenu ma thèse intitulée "les relations numériques de travail" sur l'articulation entre droit du travail, TIC mobiles et réseaux sociaux dans l'entreprise sous la direction du Professeur Jean-François Cesaro à l'université Panthéon-Assas.

N'hésitez pas à me contacter, je serais très heureux d'échanger avec vous :)
  • Droit du travail, droit des médias et droit des influenceurs, YML Avocat accompagne cadres, créateurs de contenu et entreprises dans leurs enjeux juridiques modernes.
    Que ce soit pour sécuriser vos contrats, défendre vos droits dans un environnement professionnel en mutation ou protéger votre image et votre e-réputation, Maitre Yann-Maël LARHER allie expertise juridique et connaissance approfondie du numérique.

    https://yml-avocat.fr

Fondateur

Okay Doc
Depuis 2018
  • Relever les challenges d’aujourd’hui et de demain avec une expertise de qualité ! Depuis 2018, Okay Doc renouvelle à la fois les codes du conseil et de la recherche en faisant intervenir des docteurs et des doctorants dans les entreprises pour valoriser leurs expertises à travers nos services : sourcing et recrutement scientifique, conférences, formations et conseil en innovation et mission d'expertise R&D.

    https://okaydoc.fr
  • Nouveaux usages de l'information : évaluer les politiques de gouvernance de l'information, liberté d'expression, charte d'usage des médias sociaux et des ressources informatiques, protection des données personnelles
  • Animation de communautés : innovations et nouvelles pratiques de travail (télétravail, nouveaux temps, déconnexion, mobilité, digital work practice transformation, digital workplace, etc.)
  • Relations Sociales 2.0 : étude sur la marque employeur et l'employee advocacy
  • Reverse Mentoring : accompagnement de dirigeants dans la transformation digitale de l’entreprise
  • Mise en oeuvre des démarches visant à développer une culture digitale et à développer la coopération entre les communautés de la société, en interne comme en externe
  • Mise en œuvre des actions de reverse mentoring en prenant appui sur les talents digitaux
  • Organisation d'événements (conférences, ateliers, débats) sur les thèmes liés à la transformation digitale de l’entreprise
  • Accompagnement des directions sur la mise en oeuvre du réseau social d’entreprise et du programme de salariés ambassadeurs
  • Accompagnement des différents métiers sur différentes thématiques spécifiques (digitalisation des processus RH, droit à la déconnexion, dématérialisation des supports de communication, cooptation en ligne, social selling)
  • SEMINAIRE A DESTINATION DES MASTER 2 : A l’heure, où notre quotidien se confond avec nos pratiques numériques, il convient pour l’individu comme pour les organisations de s’interroger sur un certain nombre de notions essentielles de leur identité. Ce cours propose un tour d'horizon des enjeux fondamentaux à maîtriser et à anticiper pour pouvoir être l’acteur de sa présence en ligne ou de son organisation.
  • Relations presse : rédaction de communiqués et d’invitations, recherche de journalistes, relations avec les journalistes, notamment lors de points presse.
  • Participation aux actions de communication du CAS sur différents supports : édition, Internet, réseaux sociaux, manifestations.
  • Valorisation des évènements et des manifestations réalisés par le CAS : réalisation d’interviews, montages, publications en ligne
  • Community management : animation des pages Facebook et Twitter en relation avec les différents évènements du Centre d'analyse stratégique
Description de l'entreprise
Le Centre d’analyse stratégique est une institution d’expertise et d’aide à la décision placée auprès du Premier ministre. Il a pour mission d’éclairer le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations stratégiques en matière économique, sociale, environnementale ou technologique.
Site web de l'entreprise
  • Veille juridique en Droit social.(Droit du travail et Droit de la protection sociale).
  • Rédaction de consultations en Droit social à l'attention des entreprises.
  • Rédaction de conclusions en Droit social.
  • Recherches juridiques.
Description de l'entreprise
Fort de plus de 45 ans d’histoire riche et spécialisé depuis sa création dans le domaine de la négociation collective et de la protection sociale, le cabinet confirme plus que jamais sa position d’acteur national de référence en matière de conseil en droit du travail, de sécurité sociale et de protection sociale complémentaire.
Outre leur expertise dans le droit social, les avocats du cabinet ont également développé un savoir-faire dans divers domaines d’activités tels que le droit de la santé, le droit du sport et les relations sociales dans le secteur public.
  • Rédaction de courriers, lettres types pour les entreprises.
  • Rédaction de consultations en Droit social.
  • Rédaction de conclusions en Droit social.
  • Rédaction d’actes (actes de vente, baux locatif).