Documentaliste et animateur de communauté, mes activités professionnelles et associatives m'ont permis de développer un socle solide de connaissances Mes compétences vont de la définition des besoins des usagers à leur utilisation dans des solutions, notamment sur le web, en passant par la gestion documentaire, la veille et le développement web. Je me sens très proche de la notion d'entreprise 2.0 et des applications qui en découlent. RQTH
Construire et organiser la démarche d'innovation participative
Sensibiliser, désacraliser et former à la démarche d'innovation et à la créativité
Détails de l'expérience
Veille et animation de communauté
Gestion de projet à caractère exploratoire
Définition d'une stratégie de communication et mise en place des supports de communication
Organisation de conférences et de tables rondes
Organisation d'un événement interne (500 personnes) à dimension internationale visant à mettre en avant les meilleurs projets innovants, tous pays et enseignes confondus
Mise en place d’une plateforme “collaborative” permettant de suivre l’évolution des projets à caractère innovant en cours dans l’ensemble de la société
Déploiement d’un réseau interne pour accélérer et dynamiser l’innovation
Organisation de séminaires de formation, d'analyse et de découverte
Animation et pilotage d’un groupe de travail transversal, multi-enseignes, multi-pays, majoritairement composé de “Top Management”
Description de l'entreprise
Mobivia Groupe est un groupe français spécialisé dans la réparation rapide automobile, l’entretien et l’équipement automobile. Les enseignes appartenant au groupe sont, entre autres, Norauto, Midas, Carter-cash, Auto 5, Synchro Diffusion, Drivy, Heetch, Altermove.