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Yann Griset

Facilitateur pour le déploiement d'outils collaboratifs

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40 ans
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Lille (59) France
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Documentaliste et animateur de communauté, mes activités professionnelles et associatives m'ont permis de développer un socle solide de connaissances Mes compétences vont de la définition des besoins des usagers à leur utilisation dans des solutions, notamment sur le web, en passant par la gestion documentaire, la veille et le développement web. Je me sens très proche de la notion d'entreprise 2.0 et des applications qui en découlent.
RQTH
Expériences

Responsable de la démarche d'innovation participative

Mobivia Groupe
Juillet 2014 à novembre 2015
CDI
Lesquin
France
  • Construire et organiser la démarche d'innovation participative
  • Sensibiliser, désacraliser et former à la démarche d'innovation et à la créativité
Détails de l'expérience
  • Veille et animation de communauté
  • Gestion de projet à caractère exploratoire
  • Définition d'une stratégie de communication et mise en place des supports de communication
  • Organisation de conférences et de tables rondes
  • Organisation d'un événement interne (500 personnes) à dimension internationale visant à mettre en avant les meilleurs projets innovants, tous pays et enseignes confondus
  • Mise en place d’une plateforme “collaborative” permettant de suivre l’évolution des projets à caractère innovant en cours dans l’ensemble de la société
  • Déploiement d’un réseau interne pour accélérer et dynamiser l’innovation
  • Organisation de séminaires de formation, d'analyse et de découverte
  • Animation et pilotage d’un groupe de travail transversal, multi-enseignes, multi-pays, majoritairement composé de “Top Management”
Description de l'entreprise
Mobivia Groupe est un groupe français spécialisé dans la réparation rapide automobile, l’entretien et l’équipement automobile.
Les enseignes appartenant au groupe sont, entre autres, Norauto, Midas, Carter-cash, Auto 5, Synchro Diffusion, Drivy, Heetch, Altermove.
Site web de l'entreprise
http://www.mobiviagroupe.com/
  • Benchmark des solutions existantes compatibles Google Apps
  • Rédaction du cahier des charges technique
  • Suivi du projet technique et humain
  • Mise en cohérence des différents
Détails de l'expérience
  • Rédaction de documentations techniques pour administrateurs et contributeurs
  • Formation des utilisateurs, des contributeurs et des administrateurs
  • Autoformation sur les différentes technologies existantes
  • Structuration, maquettage et intégration de contenus multimédia
  • Rencontre et Négociation avec les différents prestataires
Description de l'entreprise
Mobivia Groupe est un groupe français spécialisé dans la réparation rapide automobile, l’entretien et l’équipement automobile.
Les enseignes appartenant au groupe sont, entre autres, Norauto, Midas, Carter-cash, Auto 5, Synchro Diffusion, Drivy, Heetch, Altermove.
Site web de l'entreprise
http://www.mobiviagroupe.com/
  • Accompagnement sur les Google Apps
  • Accompagnement des utilisateurs dans le changement
  • Création d'un groupe d'étude sur les usages collaboratifs en entreprise
Détails de l'expérience
  • Formation de plus de 30 top-managers pour une transition rapide
  • Prise en charge des différentes actions du plan de communication
  • Élaboration et animation des formations (public présentiel, public distant, publics à besoins spécifiques dont les nomades)
  • Suivi des relations avec les sites distants dans les opérations de déploiement
  • Suivi de l’adoption
  • Participation aux groupes de réflexion chargés d’améliorer le système interne
Description de l'entreprise
Mobivia Groupe est un groupe français spécialisé dans la réparation rapide automobile, l’entretien et l’équipement automobile.
Les enseignes appartenant au groupe sont, entre autres, Norauto, Midas, Carter-cash, Auto 5, Synchro Diffusion, Drivy, Heetch, Altermove.
Site web de l'entreprise
http://www.mobiviagroupe.com/
  • Animation de communauté (community management) en finance : veille, formation
  • Contribution à l'évolution constante du système d’information documentaire et de l'interface internet par la mise en place et à la maintenance des projets SI de la fusée
  • Gestion de la chaine documentaire (acquisition, traitement, diffusion)
  • Aide et formation à la recherche documentaire
  • Formation à la recherche d'information, à la veille, à la maîtrise des outils web 2.0, à l'identité numérique
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise
SKEMA Business School, School of Knowledge Economy and Management, est une grande école de commerce français issue de la fusion entre le groupe ESC Lille et le CERAM Business School en 20091. Le groupe SKEMA Business School propose des programmes de niveau Bachelor, Grande Ecole, Master of Science, Mastère Spécialisé, MBA2, doctorat ainsi que de nombreuses formations exécutives pour les professionnels, en France, Chine, au Maroc et aux USA.
Site web de l'entreprise
http://mediatheque.skema.edu
  • Mise en place du site
  • Mise en place de la diffusion en streaming
Détails de l'expérience
  • Mon rôle a été de mettre en place le site web du projet dans une démarche collaborative avec les étudiants.

    En dehors des aspects techniques liés à la création d'un tel site web, c'est cette démarche de co-création avec les étudiants qui a demandé le plus de travail, cassant la pyramide hiérarchique et mettant chacun en avant par les compétences spécifiques de chacun.
    Nous avons pu, tous ensemble :
    • à développer et étudier un sens spécifique de la mobilité
    • explorer ce sens et nourri sa réflexion en matière de développement personnel et professionnel
    • Créer une fonction nouvelle dans l'entreprise de demain
    • développer des idées d'innovations à partir des sens de la mobilité
    • participer à la création d'un évènement portant une intention commune "Rêvaliser la mobilité pour rivaliser de mobilité"
Description de l'entreprise
Mobility Planet est un O.V.N.I (Objet Vivifiant Nourrissant et Innovant) créé par les étudiants de Skema Business School dans le cadre du projet Creatinove 2011.

Ce projet permet à des étudiants de SKEMA-BS d'adopter un regard croisé sur un thème alliant l'art, le management et la technologie et de vivre le nouveau modèle d'école où l'on apprend et travaille autrement.

Le thème de 2011 est la mobilité.

Le groupe pilote composé de 20 étudiants a imaginé un village composé de plusieurs entreprises dans lesquelles les différentes facettes de la mobilité qui les ont intéressées seraient présentées à des entreprises, des enseignants, de futurs managers, des consultants, des managers en poste afin de leur montrer que rêver la mobilité permet de rivaliser de mobilité aussi bien individuellement que collectivement.
Site web de l'entreprise
http://www.mobility-planet.com
  • Desherbage du fonds (tri, sélection)
  • Transfert et saisie sous le logiciel libre Koha
  • Étiquettage et mise en place de la RFID
Détails de l'expérience
  • Compétences visées :
    • transfert de données d'un SIGB vers Koha
    • connaissance de Koha
    • gestion d'une politique documentaire et notament d'une politique d'acquisition dans le domaine du livre éléctronique
Site web de l'entreprise
http://mediatheque.esc-lille.fr/
  • Mise en place d'outils et de méthodes de veille
Site web de l'entreprise
http://www.cete-nord-picardie.equipement.gouv.fr/
  • Découverte de la structure
  • Écriture d'un référentiel sur l'accessibilité de la bibliothèque universitaire (tout handicap)

Formateur

Divers
Depuis 2006
Partout en France
France
  • Découverte du handicap et particulièrement de la déficience auditive
  • Sensibilisation du handicap et particulièrement à la déficience auditive
Détails de l'expérience
  • Participation à des formations autour du handicap en partenariat avec le CETE, avec l'UFR de géographie de Lille1, avec l'IFSI de La catho, avec l'IFSI de Tourcoing, en entreprise
  • Intervenant dans de nombreuses conférences autour de la déficience auditive, notamment dans le cadre des séminaires du master d'interprétariat LSF-français de Lille3
  • Adaptation des formations en fonction du public et de la structre
  • Conseil et soutien auprès de public en difficulté
  • Représentation au sein des collectivités et des entreprises
  • Démarche administrative
  • Prospection
  • Démonstration et test de matériel adapté
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise
L'Association des Devenus sourds ou Malentendants du Nord est un lieu d'accueil et d'échange d'informations sur la surdité acquise à l'âge adulte.
Site web de l'entreprise
http://www.adsm-nord.org/
  • Mise en place d'une conférence
  • Organisation logistique
  • Choix des intervenants
  • Plan communication
Détails de l'expérience
  • Organisation d'une conférence sur le thème "Surdité et accessibilité" le 24 mars 2007 à l'espace culture de l'université de Lille1

Élu associatif

IDEAL
Septembre 2008 à septembre 2009
Bénévolat
Villeneuve d'Ascq
France
  • Président de l'association
Site web de l'entreprise
http://idist.formation.univ-lille3.fr/?p=133

Transcripteur braille

Université Lille1 - USTL
Juillet 2006 à août 2006
Vacataire
Villeneuve d'Ascq
France
Détails de l'expérience
  • Transcription en braille intégral de cours de français et d'anglais pour des étudiants non-voyants
  • Responsable de la commission "Emploi et formation professionnelle"
Détails de l'expérience
  • Participation à diverses commissions auprès des institutions nationales (ministères principalement)
Site web de l'entreprise
http://www.surdifrance.org/
  • Membre du bureau de l'association
Détails de l'expérience
  • Participation à diverses commissions auprès des institutions nationales (ministères principalement)
Site web de l'entreprise
http://www.unisda.org/
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