Expériences — Yamina Mahmoudi

Présentation

CONSTAT
En France le nombre des +60 ans :

2021 : 15 millions
2030 : 20 millions
Parmi les métiers de demain, les services à la personne arrivent en première position.
A 97% ces métiers concernent des femmes en situation de précarité sociale avec des freins d’accès à l’emploi tels que le mode de garde de leurs enfants et la gestion du temps libre de leurs adolescents en dehors de l’école.
Le travail au noir est leur 1er employeur national ce qui a pour conséquence l’absence de qualification, l’insécurité professionnelle donc l’insécurité des personnes accompagnées

L'URGENCE POST COVID

Lutter contre les risques psychosociaux de ces salariés grâce à l'insertion sociale, l'insertion professionnelle, l'accompagnement global (levée des freins sociaux), valoriser et fidéliser ces salariés.

REPONSES URGENTES

Faire de la prévention des risques psychosociaux et de la « Qualité de Vie au Travail (QVT) » des priorités
Faire de la formation en continu dans le droit au répit du proche-aidant et du bien vivre chez soi en toute sécurité des incontournables qui sont des leviers économiques
Prendre en charge les repas et les frais de transport à 100%
Mettre en place des boîtes à suggestions telles que DIGNITEconnect+ ouverte également aux proches aidants
Prévenir l’absentéisme et le turn over grâce à la prise en compte des questions de garde et d’encadrement de leurs enfants et/ou adolescents après l’école avec les acteurs du territoire

PROPOSITIONS DE DIGNITE CARREFOUR DES GENERATIONS RECONNUES

Lauréat CréaRif QUARTIERS
Présélectionné « Entreprendre Autrement »
Retenu pour le Concours Ile-de-France Talents de la création d’entreprise catégorie « Économie Sociale»
Lauréat NOVANCIA (2012-2013) : Modèle économique

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Description de l'entreprise

DIGNITE carrefour des générations c'est :
L'insertion sociale et professionnelle pour le
droit au répit des proches aidants dans un dispositif qui répond aux besoins des 3 acteurs du « BIEN VIEILLIR CHEZ SOI » :

Aînés
Proches aidants
AVR (Accompagnantes de Vie Relationnelle) autrement dit l'intervenante à domicile. L'AVR bénéficie d'un accompagnement global. Cet accompagnement fait de la promotion de la santé, du bien-être et de la sécurité au travail ses priorités.
Les AVR sont formées en continu sur les questions liées au contexte de crise sanitaire (https://opco-sante.edflex.com/fr/) : comment protéger, conduite à tenir, hygiène au domicile..

Comprendre les motivations de la personne accompagnée, évaluer ses aptitudes, ses capacités et ses éventuelles limites liées au handicap.
Explorer les champs des possibles lors de périodes d'observations en entreprises et des réalités du métier envisagé. Cette phase permet de tester le projet en situation professionnelle.
L’accompagnement est global et personnalisé. Il est réalisé au sein d'une équipe interdisciplinaire (médecin, infirmier, psychiatre, psychologue du travail, assistante sociale…).

Site web de l'entreprise

http://www.areramrelaisformation.fr

Favoriser, développer, encourager, agir pour que les personnes pauvres, précaires et
exclues (mais pas que …) pour faire entendre leurs voix dans le débat public ainsi que les propositions qu’elles formulent pour résoudre leurs problématiques.

Site web de l'entreprise

https://archipel-des-sans-voix.org/

Evaluer les personnes sous-main de justice en détention et en milieu ouvert en vue d’un accompagnement social et professionnel en lien permanent avec les CPIP (Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation).
Maintenir et développer le lien social et les liens familiaux existants.
Mobiliser le réseau de l’insertion par l’activité économique pour une mise en situation de travail après avoir levé des freins périphériques.

Site web de l'entreprise

https://www.association-faire.fr/

Accompagner la personne en recherche d’emploi dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre de votre projet professionnel et ce en tenant compte de sa situation globale (de formation, familiale, économique, sociale…)

Site web de l'entreprise

https://www.pole-emploi.fr/region/ile-de-france/#

Accompagner les personnes réfugiées syriennes en matière d'insertion sociale et professionnelle

Site web de l'entreprise

https://association-revivre.fr/

Aider les adultes en situation de handicap à devenir autonomes, contribuer à leur épanouissement personnel et à leur insertion en société.

Site web de l'entreprise

https://apogei94.com/

Développer, maintenir l'autonomie pour des personnes sourdes âgées de 14 à 20 ans

Site web de l'entreprise

https://www.bellan.fr/

Manager une équipe encadrante avant et pendant le séjour (implication dans la préparation du séjour, fonctionnement au quotidien, réunion régulière durant le séjour, planning des repos…)
Gérer le budget, la comptabilité du séjour, un registre de présence, de suivi et médical

Collaborer à l'ouverture du foyer de vie de l'institut suivie de la prise de fonctions éducatives

Description de l'entreprise

Promotion de la personne handicapée

Site web de l'entreprise

https://ilvm.fr/

Médiations-Ecoles-Familles ; Paroles de Femmes : loin de leurs obligations familiales tous les vendredis de l’année à partir de 20h les femmes du quartier se réunissent. Des intervenantes extérieures sont invitées en fonction des sujets qui les intéressent/préoccupent : violences conjugales, santé, éducation… ; Alphabétisation en partenariat avec le réseau associatif de la ville ; Débats citoyenneté

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Yamina Mahmoudi

Conseillère en insertion socio-professionnelle en charge du développement partenarial

Directrice de l'association DIGNITE carrefour des générations à Paris

Chargée d’insertion socioprofessionnelle et du développement partenarial diplômée d’Etat

Bénévole Référente Ile de France à l’association ARCHIPEL DES SANS-VOIX

Conseillère en insertion socioprofessionnelle auprès de personnes sous-main de justice

Conseillère en évolution professionnelle

Bénévole au pôle insertion-socio professionnelle

Educatrice spécialisée diplômée d'Etat

Educatrice spécialisée

Directrice de séjours adaptés adultes en situation de handicap

Educatrice

Présidente fondatrice de l’association