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Sonia VINCENT

Responsable Gestion des Ressources Humaines

vincentsonia@sfr.fr
www.linkedin.com/in/soniavincent
(LinkedIn)
Principales compétences
Customer Service
Microsoft Office
Microsoft Excel
44 ans
Permis de conduire
vincentsonia@sfr.fr 06 27 26 80 02
24 route du Mont Thou69270 ST ROMAIN AU MONT D'ORFrance
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Management de 3 équipes ~ 25 salariés - Gestion opérationnelle et optimisation de la masse salariale (baisse de l'absentéisme, baisse du recours à l'interim, anticipation planification)
  • Administration du personnel (contrôle paies, contrats, avenants, procédures disciplinaires)
  • Organisation & animation réunions, amélioration du climat social
  • Gestion du processus complet de recrutement (AM & employés)
  • Management de projet - Management du changement
  • Administration du recrutement : Mise en place d'un outil de suivi du process recrutement, contact candidats, organisation et suivi des sessions de recrutement
  • Administration de la formation : organisation logistique, planification des formations, contact écoles et centres de formation
  • Conception de tableaux de bord RH, analyses et présentation des statistiques sociales.
  • Administration du personnel, gestion des absences et des inaptitudes, gestion des tickets restaurants.
  • Participation à la refonte du référentiel métier de Formateur en entreprise et refonte du référentiel du pôle performance RH
  • Conduite de projet : création et mise en place d'un outil intranet de suivi du dialogue social
  • Management ~ 70 salariés - Gestion opérationnelle de 11 centres de profit
  • Gestion des résultats d'exploitation - Maîtrise budgétaire
  • Gestion du processus complet de recrutement pour les 11 sites (AM & employés)
  • Administration du personnel (contrôle paies, contrats, avenants, procédure disciplinaire)
  • Organisation & animation de réunions - Participation dialogue social
  • Management ~ 200 salariés - Gestion opérationnelle de 15 centres de profit ( CA 18 millions €)
  • Participation au CODIR (changement de politique RH, conduite du changement, travail avec cabinet de consulting)
  • Gestion des résultats d'exploitation - Maîtrise budgétaire
  • Gestion des compétences - Mobilité interne - Recrutements pour les 15 sites
  • Optimisation des résultats d'exploitation de 14 centres de profit restauration commerciale.
  • Pilotage budgétaire - Gestion financière - Contrôle des procédures - Tableaux de bord KPI
  • Support, accompagnement & formation au Contrôle de gestion auprès des opérationnels

Présidente d'association

APEPS
Février 2015 à juillet 2018
  • Vous pouvez aussi mettre en avant vos projet personnels pour illustrer des qualités pertinentes pour l'offre visée.
Formations

MASTER Responsable en Gestion des Ressources Humaines

IGS Formation continue - Lyon 9

Juin 2018 à juillet 2019
Mémoire : " Construire la confiance entre les acteurs du dialogue social"
Soutenance orale : " La formation, véritable outil de management du dialogue social"

BTS Hôtellerie Restauration

Ecole hôtelière Savoie-Léman - Thonon-les-Bains

Septembre 1999 à juillet 2002
Management, gestion,comptabilité, contrôle de gestion, gestion du personnel, recrutement, administration des RH, arts culinaires, du service et de la table, marketing, communication

DEUG - Lettres Modernes & communication

Université Stendhal - Valence

Octobre 1998 à mai 1999
Validation 1ère année
Centres d'intérêt

Sport

  • Running
CV créé sur DoYouBuzz
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