Vincent Perrin
Responsable RH
41 ans
Permis de conduire
Pontcharra (38530) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après 16 ans d’expérience dans le management et la gestion d’un centre de profit, et suite à un licenciement économique, j’ai repris mes études et obtenu un Master RH afin d’atteindre un niveau scolaire me permettant d’évoluer professionnellement. Je recherche à présent à mettre ces compétences et mon expérience au service d'une entreprise
Compétences
Développement et valorisation du capital humain
- Réalisation des entretiens individuels (entretien, professionnel, cadrage)
- Détection des potentiels et des talents
- Réalisation des plans de succession
- Débriefing enquêtes de climat social
Formation
- Intégration des nouveaux collaborateurs de l'unité commerciale et des nouveaux managers de la région
- Formation des équipes en magasin et à l'école de formation
- Participation au programme de formation/développement des compétences
- Évaluation des actions de formation
Santé et sécurité au travail
- Mise à jour du DUER
- Évaluation et diagnostic des risques psychosociaux
- Mise en place actions de prévention
- Mise en place organisation et action de qualités de vie au travail
Management
- Management d'équipe et organisation du travail
- Pilotage du budget
- Préparation et animation des réunions
- Mise en place et contrôle des objectifs
- Gestion des plannings
Gestion de projet
- Planification et réalisation des tableaux de suivi
- Suivi de la masse salariale
- Conduite du Changement
Recrutement
- Mise en oeuvre du processus de recrutement selon la stratégie de l'entreprise
- Analyse des besoin, rédaction et publication des offres
- Organisation et conduite des entretiens de recrutement
- Utilisation des réseaux sociaux professionnels
Informatique
- Microsoft Office
- Sharepoint
- ADP
- Générix
Langues
-
Espagnol
Notions
-
Anglais
Notions
Directeur magasin - formateur interne - responsable ouvertures
La Grande récré groupe LUDENDO
Septembre 2014
à août 2018
CDI
GRENOBLE
Directeur magasin - formateur interne - responsable ouvertures
La Grande Récré
Septembre 2007
à août 2014
CDI
Chambéry
Comptable en alternance
Cabinet Marc Marion
Septembre 2001
à juillet 2002
Contrat d'apprentissage
Annemasse
Master I et II, réalisation du mémoire "quelle stratégie et plan d’accompagnement du personnel mettre en place dans le cadre d’une restructuration ? "
