Recrutement et Construction de l'équipe Back et Mobile : 6 Devs back (PHP/Symphony), 1 Devops, 3 Dev Android (Java/Kotlin), 1 Designer, 2 POs
Mise en place des process Agiles (SCRUM), animation des équipes (Scrum Master). Réalisation des KPI et amélioration continue de la qualité des livrables. Points RH réguliers.
Mise en place de la stratégie IT moyen et long terme :
Préparation des boards trimestriels à présenter aux investisseurs.
Réalisation d'un tableau prévisionnel des coûts mensuels par équipes IT sur 3 ans.
Anticipation des recrutements et des stacks techniques
Gestion des prestataires externes
Audit et formations sur les solutions externes mises en places par le groupe (DPD, Pickup, STUART)
Recherche de solutions Saas et d'API externe (Mobile Payement, SMS, T&T, géolocalisation...)
Reprise de l'infra sous Proxmox et migration vers Google Coud Plateform (GCP)
