Profesional de la Psicología, dinámica, comprometida, creativa y organizada, con visión e interés hacia nuevos avances y capacitaciones en el área de Recursos Humanos, habilidad para trabajar en equipo fomentando las fortalezas y superando debilidades, enfocada a logro de objetivos para asegurar el cumplimiento efectivo de las demandas actuales.
Elaboración de nomina de sueldos y premios del personal, preparación del manual de procesos del cálculo de salarios variables, efectuar retenciones de cargas sociales e impuestos.
Realizar informes derivados de planillas y a su vez filtrar dicha información a distintas áreas internas e instituciones externas.
Atender consultas, solicitudes y reclamos de los colaboradores, reportes de horas extras, manejo de ingresos y egresos de personal, trabajo en equipo con el personal de los distintos departamentos de la empresa.
Aplicación de pruebas psicológicas, intervención en crisis, entrevistas psicológicas individuales y familiares, elaboración de informes y perfiles psicológicos, investigación de campo y visitas domiciliarias.