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Véronique Ruchon

Véronique Ruchon

Accompagnement individuel et collectif - Développement RH et QVT

52 ans
Permis de conduire
En recherche d'emploi En recherche active
Grâce à 23 ans d'expérience, dont 11 ans en RH et 15 ans de management (hiérarchique, projets), j'ai une connaissance transversale de l'entreprise, responsabilisante, collaborative et conviviale.
Dynamique, je peux apporter mes compétences relationnelles, ma capacité d'adaptation et mes idées en matière d'innovations organisationnelles et managériales.
Posée et connectée à mes intuitions, j'utilise la curiosité, l'écoute, l'observation et l'analyse, pour activer rapidement des leviers de développement humain, au service du business et de l'expérience collaborateur.
J'aime accompagner les groupes, les personnes, pour qu'ils s'épanouissent et se mobilisent autour des ambitions.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Au cours de cette expérience, j'ai managé une équipe de 6 RRH sites et 3 chefs de projets et j'ai animé une communauté de 12 facilitateurs du Collaboratifs.
    Ensemble, nous avons développé la facilitation de groupes (résolutions de problèmes, retex, co-développement,...) et accompagné la transformation des organisations.
  • J'ai aussi piloté des projets, comme la Démarche Management Agile et la refonte des Emplois et Compétences.
En savoir +

REFERENTE CONSEIL RH

SODEBO
2011 à 2015
  • Pendant 4 ans, en tant que consultante interne auprès de 2 sites de production et 5 services supports, j'ai aidé les managers à élaborer et suivre leurs enjeux et plans d'actions RH, orientés Business et Qualité de Vie au Travail.
  • En parallèle, je les ai accompagnés dans leurs pratiques et postures managériales, et sur les domaines Organisations, Recrutement, Formation, Evaluation, QVT, RPS, Dossiers Individuels, Juridique,....
  • Tout en manageant 3 chargées de formations et une communauté de formateurs internes, j'ai piloté le plan de formations et j'ai conçu et animé des modules de formations.
  • J'ai participé à la mise en place d'un parcours de professionnalisation des managers, de modules de gestion de projets et d'amélioration continue.

COORDINATRICE QSE

SODEBO
2002 à 2006
  • En tant qu'animatrice d'une communauté de 6 techniciens QSE, j'ai piloté la démarche QSE, avec la mise en place de l'animation d'indicateurs et d'échange de bonnes pratiques.
  • Dans le cadre de l'implémentation d'un progiciel ERP, j'ai managé 3 analystes fonctionnels et j'ai mis en oeuvre l'accompagnement au changement.

CHARGEE ETUDES QUALITE

NESTLE - PANZANI
1994 à 1996
  • Pendant ces missions, j'ai contribué à la mise en conformité aux normes ISO 9001.
  • Yoga, méditation
  • Fabrique du Changement
  • Agile Tour
  • Forum RH CCO
  • Développement personnel, éducation, design,....
  • Multisports
  • Piano, chant
  • Asie, Afrique, Amérique
  • Stratégie RH
  • Transformations des Organisations
  • Démarche QVT
  • Développement des compétences et des talents
  • Management d'équipe
  • Pilotage de projets
  • Conduite du changement
  • Animation de co-développement
  • Facilitation de groupes
  • Conception / Animation de formations
  • Méthodes agiles
  • Coaching
  • Relationnel
  • Adaptabilité
  • Curiosité
  • Ecoute, Observation
  • Analyse
  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme
  • Force de proposition
  • Anglais
  • Allemand
Animer des groupes de co-developpement (managers)
Animer des groupes d'échanges de pratiques, de résolution de problèmes, de rétrospectives,....

Coach

HOLONOMIE

Certification Coach & Team - V. Lenhardt
Coaching individuel
Coaching d'équipes
Coaching d'organisations

Management

ICOM, ITERACTION

Bases et perfectionnement en management

Ingénieur IAA

ENSAIA

1991 à 1994
Master Ingénieur Agro-Alimentaire , spécialité Management de la Qualité