Veronique Landais-Purnu
Responsable Communication
Communication
Expertise
Organisation
Polyvalence
Adaptation
50 ans
Permis de conduire
Fondettes (37230) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Je vous apporte mon expertise et mon expérience de 20 ans dans le domaine de la Communication, pour accompagner votre stratégie de développement
Chargée de Communication
CHU de Tours
Depuis janvier 2015
CDI
Tours
France
- Rattachée à la Secrétaire générale / Directrice de la Communication
- Principales réalisations : plans de communication, community management, magazine interne, rapport d’activité annuel, relations presse, com RH, événements…
Responsable Communication et Formation
Pfizer
2007
à 2015
CDI
Amboise
- En charge d’une équipe administrative de 6 personnes, rattachée au DRH puis au DG de site
- Principales réalisations : plans de communication et de formation, management d’équipe et de projets, gestion de l’ensemble de la communication du site en toute polyvalence, déclinaison des politiques Corporate, communication sociale et de crise, recrutement des stages et alternances…
Responsable Communication
Pfizer
Novembre 2001
à 2003
CDI
Amboise
- Rattachée au DRH de site
- Principales réalisations : plans de communication et de formation, management d’équipe et de projets, gestion de l’ensemble de la communication du site en toute polyvalence, déclinaison des politiques Corporate, communication sociale et de crise, recrutement des stages et alternances…
Responsable Communication de Région
Saur France (groupe Bouygues)
Novembre 2001
à novembre 2003
CDI
Tours
- Rattachée au Directeur Général de région
- Principales réalisations : mise en place du circuit de communication avec les centres locaux, journal interne, événements institutionnels, plaquettes, réseau des jeunes recrutés
Responsable Communication interne
Philips
Avril 1999
à novembre 2001
CDI
Le Mans
- Rattachée au DRH international puis au DRH de site
- Principales réalisations : journal interne, réunion des analystes financiers, enquête engagement, puis gestion de la communication interne et externe dans le cadre d’un plan social (1100 suppressions de postes)
Déléguée de l'INSEE auprès de la Mairie du Mans
INSEE
Janvier 1999
à avril 1999
CDD
Le Mans
- Dans le cadre du recensement de la population, recrutement, formation et management d’une équipe de 24 agents
Journaliste pigiste et remplaçante
Le Courrier de l'Ouest
1994
à 1997
Angers
- Interviewes, reportages et rédaction d’articles
- Stages, piges et CDD de remplacement l'été
-
Adaptation au changement – Amélioration continue - Anglais courant - Anticipation - Attitude positive – Autonomie - Culture économique, politique et sociale – Diplomatie – Expertises rédactionnelles variées – Gestion de crise - Implication – Lean management -
Management d’équipe et de projet - Organisation rigoureuse - Réactivité – Responsabilité
-
Plans de communication : réflexion stratégique, conseils et conception, en lien avec la Direction
Expert
-
Analyse des problématiques et conseils auprès des directeurs et managers
Expert
-
Gestion de projets transversaux
Expert
-
Mise en œuvre des actions : réalisation, adaptation, suivi, reporting / suivi d’indicateurs, enquêtes de satisfaction, bilans ; gestion des budgets
Expert
-
Représentation et relais au sein des branches / filières internes et Corporate, instances
Expert
-
Coordination du travail des intervenants, partenaires et prestataires externes
Expert
-
Animation et développement de l’équipe (jusqu’à 6 collaborateurs) - pilotage, arbitrage, feedbacks
Avancé
-
Management participatif - équipe orientée clients
Avancé
-
Circuits de communication : diagnostic et mise en place
Réalisation des supports de communication utiles : journal interne mensuel, magazine interne trimestriel, rapport d’activité, intranet (webmaster), réseaux sociaux (FaceBook, Twitter, LinkedIn), réunions des managers / du personnel, présentations institutionnelles / produits, clips, plaquettes, posters, affiches, flyers, déclinaison des communications Corporate… -
Prise en charge globale des relations médias : préparation des communiqués de presse, gestion des demandes, réponses, accueil des journalistes, veille ; gestion des crises médiatiques
Expert
-
Communication de crise : joint-venture, plan social, cession, transfert, réorganisations, mouvements sociaux, événements indésirables graves
Avancé
-
Organisation d'événements : stands d’information, expositions, inaugurations, cérémonies officielles, célébrations, concours, visites de sites, portes ouvertes, accueil des nouveaux arrivants ; actions citoyennes et d’intégration dans le milieu local
Expert
-
Climat social : déploiement de baromètres sociaux, analyse et coordination des actions
Expert
-
Réflexion stratégique, conseils et conception de la politique de Formation, en lien avec la DRH
Expert
-
Suivi de la réalisation des actions du Plan annuel & ingénierie des actions nouvelles
Expert
-
Anglais : pratique courante en entreprise
Avancé
-
Allemand : notions de base
Notions
- Pack Office, PAO (InDesign), gestion de contenus Intranet / Internet, des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube…) – maîtrise de la chaîne graphique…
Community management, PAO (InDesign), conception graphique, Lean management, nombreuses formation de management, communication, media trainings…
