Vanessa MOLY

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

• Intégrer une structure, situer son poste de travail et sa mission en s’adaptant aux valeurs et à l’organisation en place dans l’entreprise
  
• Gérer les services hébergement et restauration
  
• Proposer des animations et des actions commerciales, contribuer au développement commercial
  
• Animer et diriger une équipe, savoir communiquer
  
• Mettre en place des outils de gestion, de management, de commercialisation