Riche d’un parcours professionnel varié, et motivée par l’intérêt que je porte aux histoires de vies et au cheminement vers soi et vers les autres, je mets mes compétences et mon réseau au service de personnes en perte de repères et de confiance en soi, afin de les accompagner dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur projet professionnel.
Diplômée en Sciences Humaines et en Management de Projets, j'ai évolué quelques années dans le secteur de la Recherche, puis j'ai exercé, durant dix ans, le métier de Conseil en ingénierie de projets culturels et touristiques auprès de l’État, des collectivités territoriales et de sociétés privées, pour la valorisation économique du patrimoine culturel en France et à l’étranger.
A partir de 1997, j’ai cofondé successivement deux sociétés de production audiovisuelles, et réalisé plusieurs unitaires et séries documentaires télévisuelles à vocation internationale, consacrées aux civilisations du monde entre continuités et ruptures culturelles.
Parallèlement à ces activités, j'ai occupé de manière ponctuelle plusieurs postes dans les différents secteurs du commerce sédentaire (bijouterie, mode, optique, édition, art), et accompagné individuellement un grand nombre de jeunes en échec scolaire.
Depuis 2011, j'exerce une activité de consultante en évolution professionnelle (bilans de compétences, développement de projet et accompagnement à la création d'activité).
En décembre 2014, j'ai repris la société PK Consultants et créé la société ALTITUDE 361°.
MES OBJECTIFS
Révéler et valoriser le potentiel de chacun, faciliter son cheminement et l’accompagner dans son changement de vie et dans l'élaboration de son projet professionnel (retour à l'emploi, mobilité, création d'entreprise...).
Accompagner des jeunes (- 26 ans) dans leurs choix d'orientation, leurs problématiques de motivation et de réussite scolaire, ainsi que dans la construction de leur projet professionnel.
Accompagner les acteurs de la culture et des médias, dans la définition et la faisabilité de leur projet professionnel (création ou reconversion).
Et toujours... écrire pour le rapprochement des cultures !
Connaissance du marché de l'emploi, de l'enseignement et de la formation
Connaissance de l'économie et du fonctionnement des PEM, de l'État et des collectivités territoriales
Connaissance des métiers de la Culture (patrimoine, éditions, spectacle, audiovisuel, cinéma...) et des circuits de production, de diffusion et de communication
Connaissance des métiers du tourisme
S A V O I R - F A I R E
Identification de la demande du client
Maîtrise de l'entretien individuel
Animation de groupes de dialogue, d'expression orale, favorisant l'émergence des potentiels dans un processus de création de projet individuels ou collectifs
Capacités d'analyse et de synthèse des données et des situations : état de l'existant, analyse des atouts et des freins, stratégie et plan d'action
Force de conviction et de proposition, aide à la décision
Définition de profils et recrutement
Organisation de groupes de travail pluridisciplinaires
Aisance rédactionnelle (style flexible)
Compréhension des phénomènes interculturels
S A V O I R - Ê T R E
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de réactivité, organisation, méthodologie, discrétion, autonomie, forte implication