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valeria castagna

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valeria castagna
31 anni
Patente di guida
Status professionale
Impiegata
Disponibile
Su di me
Competenze comunicative:
Ottime capacità comunicative. Affidabile, orientata al servizio, curiosa. Nel lavoro sono sempre pronta ad approfondire conoscenze e competenze, a riconoscere le opportunità e avere spirito d'iniziativa. Ho ottime doti di problem-solving, ottime doti relazionali e propensione per il lavoro di squadra. Presto molta attenzione non solo ai bisogni dei collaboratori, ma soprattutto ai bisogni e alle esigenze dei clienti. Sono una persona sempre pronta a sviluppare nuove idee e uscire dagli schemi, affrontando ogni situazione al meglio.

Competenze organizzative e gestionali:
Precisa, attenta, scrupolosa e orientata al risultato, con buone competenze gestionali e organizzative. Sono molto flessibile e sfrutto questa capacità per adattarmi ai cambiamenti e ai possibili imprevisti, trovando soluzioni alternative ugualmente efficaci. Nel lavoro organizzo le risorse in funzione dell'obiettivo e sono in grado di gestire più compiti contemporaneamente. All'interno di un team di lavoro sfrutto tutte le mie competenze, ma sono molto disponibile a prendermi il rischio di svolgere anche compiti per i quali non ho una preparazione adeguata perché questo mi dà la possibilità di approfondire le mie conoscenze, mettermi alla prova, crescere personalmente e crescere insieme all'azienda.




Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”
Curriculum creato su DoYouBuzz

MASTER DI 1° LIVELLO IN MANAGEMENT E DIGITAL INNOVATION

Università degli Studi di MILANO-BICOCCA

Novembre 2016 a ottobre 2017
Il Master in Management e Digital Innovation è stato progettato per formare profili generalisti con competenze nell'ambito del management e con capacità di comprendere e contribuire ai processi di innovazione dei modelli di business attivati dal processo di digitalizzazione, dall'avvento dei social media e dalla crescente attenzione alle tematiche di responsabilità sociale e sostenibilità dell'attività aziendale in una vasta gamma di organizzazioni. La mission di MADIM è ridefinire l'idea di management rispetto ai nuovi paradigmi concettuali e operativi in atto e formare una nuova figura professionale in grado di misurarsi con successo con la complessità e le opportunità del mondo contemporaneo.

Il master presenta un doppio registro, teorico e pratico, sui seguenti temi:
-Introduzione al Management: fondamenti e strategic management
-Strategia: business model innovation, strategie per la crescita
-Organizzazione: gestione strategica risorse, design organizzativo e processi di innovazione
-Sviluppo di Soft Skills: (gestione team, leadership, cross cultural management
-Digital Management: innovazione, progettazione, governance
-Social Media
-Big Data Performance Measure: web analytics

Principali competenze:
  • creazione e valutazione di nuovi modelli di business digital e social
  • capacità di analizzare problemi, valutare il contributo degli strumenti digitali allo sviluppo del business ed elaborare soluzioni innovative
  • lavorare con piattaforme/community virtuali
  • utilizzo delle principali piattaforme social per gestire progetti di sviluppo aziendale e comunicazione

Settori di competenza: Innovation, Digital Marketing, Management, Community e Project Management.