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Valentin BODET

Valentin BODET

Recherche contrat alternance en R. H.

R. H.
Ressources Humaines
Alternance
Contrat Pro
Permis de conduire
En recherche d'emploi En recherche active
Mon précédent poste de responsable de magasin m’a permis d’avoir un rôle de manager de proximité. C’est avec cette facette du métier que j’ai découvert certaines fonctions qui incombent aux ressources humaines. Cette expérience m’a appris à garder une position impartiale dans l’optique d’appliquer la politique de l’entreprise. Ce rôle d’interface entre le personnel et la direction m’a toujours attiré.

Je souhaite aujourd’hui aller plus loin et ai donc décidé de me diriger vers le métier de gestionnaire des ressources humaines. Cette nouvelle orientation a été confirmée par un bilan de compétences. Il a mis en avant mes capacités d’écoute, de dialogue, ma faculté à relativiser, ma discrétion mais aussi mon inventivité et mon intuition.

Le métier de gestionnaire en ressources humaines est en constante évolution. Il connaît actuellement une mutation organisationnelle avec la réforme sur la délégation unique du personnel. Nous avons également vu apparaitre de nouveaux media comme le développement de l’e-RH ces dernières années. Des questions plus nouvelles se posent, comme le management des générations Y et Z. Ce sont ces transformations qui font l’intérêt de ce métier qui change en même temps que son environnement.

Ces questions m’animent, j'ai donc hâte de commencer ce nouveau cycle de ma vie professionnelle.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Licence

Université de Nantes

Septembre 2007 à juin 2010
Langues Etrangères Appliquées au commerce international
Modules, options, contenu des cours
  • Economie
  • Gestion
  • Comptabilité
  • Droit des Affaires
  • Droit du Travail
  • Marketing
  • Communication
  • Civilisation étrangère
  • Anglais
  • Espagnol
  • Italien

S. A. P.

Picard Surgelés

2010 à 2017
Utilisation d'un logiciel Enterprise Ressource Planning

Cabin Crew Attestation

Direction Générale de l'Aviation Civile

2012
Diplôme d’État reconnu au niveau européen nécessaire pour exercer le métier de personnel navigant commercial
Modules, options, contenu des cours
  • Sécurité :
    Connaissances aéronautiques, Réglementation
    Équipements réglementaires de sécurité
    Sûreté
    Marchandises dangereuses
    Communication
    Gestion des ressources de l’équipage (CRM)
    Consignes générales en vol normal
    Consignes générales en cas d’urgence
    Survie
    Connaissances et utilisation des matériels et équipements de secours
    Parcours en zone enfumée / Extinction de feux
    Entraînement en piscine
    Remorquage
    Gestion des passagers
    Communication
    Mises en pratique CRM
  • Secourisme :
    Notions élémentaires d’anatomie et de physiologie
    Milieu aéronautique et réactions de l’organisme
    Les incidents à bord
    Les hémorragies, les détresses circulatoires et respiratoires
    Les pathologies abdominales et traumatiques
    Les brûlures, l’accouchement, les maladies tropicales, le tri des blessés
    Cas concrets liés aux situations d’urgence
    Extraction de siège
    Réanimation sur mannequin
    Traitement des hémorragies et fractures
    Attelles et bandages
    Utilisation de la trousse de premier secours

Baccalauréat

Saint-Louis

Juin 2007
Economique et Social