Projet d’amélioration de produit existant : analyse et reformulation du besoin, recherche de solutions techniques, échanges avec différents acteurs liés au projet (production, qualité, prototypiste…), étude économique, participation au processus de décision.
Capacités relationnelles entre les ouvriers et mes supérieurs hiérarchiques.
Acquisition de connaissances sur le monde de l'entreprise.
Projet qui nécessite de la persévérance, de la rigueur et de l'autonomie.
Emploi saisonnier en tant qu'agent d’accueil : conseil à la clientèle (parfois anglophone), location de matériels, réparation de matériels, comptabilité, rangement et nettoyage du club.
Développement du relationnel client (écoute, satisfaction et fidélisation du client). Premières responsabilités.
Capacité à intégrer et à savoir relier. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique. Connaissance et compréhension d'un large champ de sciences fondamentales. Maîtrise des outils et méthodes de l'ingénieur. Capacité à s'intégrer dans une organisation. Aptitude à la mobilité internationale.
Création d'un robot araignée. Pédagogie A2P2 : apprentissage actif par projet (réalisation de matrice SWOT, bête à cornes, diagrammes pieuvre, cahiers des charges, planification, gestion du temps, travail en équipe et en autonomie, soutenances), cours théoriques (mathématiques, mécanique, thermodynamique etc.). Acquisition de compétences managériales et techniques.