Unidad 1: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (Transversal).
Unidad 2: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención .
Módulo 2: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad.
Módulo 3: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.
Módulo 4: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).
Módulo 5: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres.
