Rédiger et diffuser les annonces sur les job boards
Recherche des profils par approche directe et "chasse"
Présélectionner des candidats par téléphone
Effectuer des entretiens physiques en autonomie ou(et) avec le manager concerné
Gestion administrative des entrées & des sorties des salariés: constitution du dossier du personnel, DUE, rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, gestion des tickets-restaurants.
Organisation des visites médicales.
Gestion des absences, des congés, des RTT, suspension de contrat et reprise d'activité, modifications de situation personnelle ( via le logiciel Kelio)
Saisie des éléments variables de paye dans le système RH, et transmissions des documents au service Paye pour 150 personnes.
Assister le Secrétaire Général dans la gestion des dossiers juridiques Prudhommaux ou autres.
Participation à l'organisation des événements de l'entreprise ( Team building, after work..)
Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux et les forums d'emploi.
Description de l'entreprise
Novomed Group, fondé en 1993, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux à usage unique.
