-Suivre un portefeuille de dossiers administratifs et financiers de personnels enseignants; -Garantir la rémunération des enseignants avec exactitude et dans les meilleurs délais; -Assurer un accueil physique et téléphonique des enseignants et répondre aux courriels avec réactivité et fiabilité; -Participer aux opérations de gestion collective relatives aux mutations et à tous les actes concernant là carrières des enseignants; -Conseiller les enseignants; -Réaliser les opérations de paie dans le respect du calendrier de la paye; -Effectuer les opérations de contrôle de la paie dans le respect des procédures internes; -Veiller à la bonne application des réformes statutaires et réglementaires.
