TAIS PLEY
Analyste Financier
37 ans
Permis de conduire
LA MADELEINE (59110) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Taïs, 31 ans, actuellement au sein de PARTNERS FINANCES en tant qu'analyste financier spécialisée équipe dédiée CGI. Je suis à la recherche d'un nouveau challenge pour compléter les compétences déjà acquise pendant mes 8 ans d’expériences.
Analyste financier - équipe dédiée CGI
PARTNERS FINANCES
Depuis janvier 2015
- Réception des dossiers et demande de faisabilité au CGI via le pôle arrivé
- Étudier le montage financier proposé par l'analyste
- Analyser tous les justificatifs fournis, vérifier la complétude du dossier
- Compléter une check-list pour fournir des informations importante à l'analyste CGI : la complétude du dossier, les points fort et les points faible, les documents manquants...
- Contacter l'analyste PARTNERS FINANCES pour toute demande d’informations : demandes de compléments, suspens, accord et refus.
- Contacter l'analyste CGI pour toute demande d’informations : demandes de compléments, suspens, accord et refus.
- Trouver la meilleure solution pour que le dossier soit de qualité = faisabilité, modification de montage...
Analyste financier
Partners Finances
Septembre 2014
à janvier 2015
- Découverte de la demande du prospect : application du discours commercial, écoute des besoins et attentes, récolte des données financières et économiques, analyse et réalisation des simulations de regroupements de crédits.
- Gestion du portefeuille prospects/clients : Réaliser un entretien de découverte avec les clients
- Recueillir l’ensemble des pièces nécessaires au montage du dossier de financement
- Comparer le panel d’offres et négocier avec les organismes bancaires pour obtenir les meilleures conditions
- Transmettre les dossiers aux partenaires bancaires
- Remettre et contractualiser les offres de prêt
- Fidéliser la clientèle
Chargée de recouvrement
Arvato Service France
Juin 2010
à septembre 2014
- Appel entrant
- Appel sortant
- Traitement Back Office
- Traitement des enquêtes de satisfaction
- Intervention en formation
- conduite et analyse de dossiers complexe
- vérification des statistiques de l'équipe
- intégration des nouveaux collaborateurs
- formation des nouveaux collaborateurs
- Prendre contact avec les débiteurs et essayer d'obtenir des explications sur le défaut de paiement
- Procéder à la relance des clients en arriérés de paiement
- Procéder au recouvrement des paiements non réglés
- Mise en place de solution alternative pour recouvrer les créances( délai de paiement, échéancier...)
- Lancer la procédure judiciaire de recouvrement
