Expériences — Stéphanie Vaissié

Présentation

Devenir gestionnaire de paie est un joli projet qui fait suite à une blessure. Ne pouvant plus exercer mon premier métier cette reconversion est devenue ma priorité.
J'ai choisi ce métier pour la richesse des rapports humains et le service apporté.

Durant mes 3 ans d'expérience j'ai mis un point d'honneur à me spécialiser dans le droit social afin d'avoir de bonnes connaissances juridiques et apporter des réponses précises.
J'aime les spécificités de ce métier en évolution constante. La remise en question des acquis est indispensable.

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Paramétrage du logiciel Silaé expert pour le service de paie assistée. Aide à la migration pour cabinet d'expertise comptable.

Gestion d'un portefeuille multi conventionnel de 40 clients pour 350 paie par mois. Silae

Gestion d'un portefeuille de 70 clients multi conventionnel de la paie à la gestion du personnel.

Détails de l'expérience

Calcul d'une moyenne de 220 bulletins. nombre variable en fonction de la saisonnalité.
Élaboration des contrats de travail
Déclarations sociale nominatives
Gestion des échange avec les caisses
Conseil et accompagnement des clients en droit social.

Découverte de la paie en cabinet.
Rédaction des contrats de travail.

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Stéphanie Vaissié

Gestionnaire de paie 3 ans d'expérience

Consultante formatrice

Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Collaboratrice social paie

Gestionnaire de paie en stage

Aide soignante

agent de service hospitalier