Contexte : Accompagnement des équipes métier RH dans le déroulement des tests de mise en place de la solution de gestion administrative et paie des collaborateurs (progiciel édité par un tiers, permettant la gestion des embauches, départs, des suspensions, comprenant également un moteur de paie ainsi que l’édition des contrats, avenants, et attestations relatives).
Missions :
Conseils fonctionnels sur la rédaction des règles de gestion des différentes spécifications de la solution
Maitrise du périmètre RH
Coaching de l’équipe maintenance éditique : mise en place de modes opératoires et de vidéos de tutorats
Conception et exécution des tests fonctionnels
Rédaction et suivi des anomalies directement auprès de l’éditeur et conjointement avec le client
Reporting d’avancement sur l’exécution des tests et sur la qualité de la recette
Coaching des nouvelles personnes dans l’équipe (formation sur méthodes de tests, sur la solution, et sur le métier de gestionnaire de personnel)
