Análisis y validación de expedientes de LOSEP y Código de Trabajo, sujetos a la compensación e indemnización por jubilación.
Gestión y soporte técnico a Direcciones Regionales a nivel nacional con respecto al manejo de la plataforma tecnológica de Habilitaciones e Impedimentos de ejercicio de cargo público
Asignación y seguimiento de denuncias de índole laboral del sector público (manejo de LOSEP y su Reglamento, demás normativa legal relacionada)
Actualización del sistema informático Redmine de manejo de denuncias
Atención al cliente externo
Elaboración de reportes requeridos por Subsecretaría y Viceministerio del Servicio Público
Manejo de equipos de trabajo
Capacitación e inducción a personal nuevo ingreso de la Dirección de Control del Servicio Público
Contacto directo con unidades de Talento Humano y máximas autoridades de las instituciones de la función ejecutiva en temas laborales
Búsqueda diaria en portales profesionales de empleo para 20 procesos activos con diferentes clientes en EEUU (posiciones de gerencia media a ejecutiva)
Contacto de candidatos prospectados a través de diferentes redes sociales (Facebook, Linkedin, Indeed)
Contacto telefónico/email con candidatos pre-seleccionados para agendamiento de entrevistas telefónicas/en persona
Seguimiento con cada cliente sobre candidatos prospectados con la finalidad de cerrar cada proceso
Chequeo de referencias personales/laborales de candidatos seleccionados para cada proceso activo
Preparación de carta de oferta de trabajo para aquel candidato que ha pasado satisfactoriamente el proceso de referencias y pruebas psicotécnicas
Actividades previas a la presente posición (se me han concecido 2 promociones con mi actual empleador: comencé como gerente de cuenta de 60+ cuentas a lo largo de EEUU para reclutamiento y selección de posiciones base (operarios, ayudantes, conductores). Posteriormente fui promovida al área administrativa donde comencé a ser entrenada para el departamento de reclutamiento y selección, donde me desempeño en el presente.
Logística de proceso de adquisición y seguimiento de cuentas por cobrar, ingresos y bookings de contratantes de cruceros en las islas Galápagos y Ecuador.
Contacto con clientes potenciales mayoristas/minoristas
Apoyo a Accounts, Sales y Logistics Manager cuando fuere necesario
Seguimiento de bookings y revisión de información concerniente a pasajeros (médica, legal, contable)
Manejo de equipos de trabajo (tripulación barcos Galápagos - 60 personas)
Comunicación con sales executives ubicados en USA (FL, OR)
Realización de reportes de ventas semanales proyectados, disponibilidad y clientes
Elaboración y cálculo de Patente Municipal de forma mensual
Entrega de pagos a proveedores con retenciones tributarias enviadas desde Casa Matriz
Apoyo a Comité de Higiene y Seguridad Industrial en actividades correspondientes a sus labores
Elaborar reportes mensuales de gestión establecidos por Dirección del Grupo
Participar en el proceso de inventario de la tienda
Asiste a la Gerencia en los procesos de reclutamiento y selección de personal (chequeo de referencias laborales, personales, pre-entrevista)
Elaboración de constancias de trabajo y entrega de recibos de pago de salario para el personal y Referencias Comerciales para clientes
Elaboración de reporte de novedades mensual para el I.V.S.S.
Elaboración de cálculos de nómina y pago a través de sistemas bancarios (empleados y obreros), bono de alimentación, Ley de Política Habitacional, bonificaciones y comisiones.
Ejecución de actividades técnicas y administrativas de los sistemas contables a objeto de contabilizar las operaciones financieras.
Mantenimiento actualizado de la disponibilidad presupuestaria y cuentas para efectos del cierre contable del ejercicio fiscal.
Evaluación de personas que solicitan ingreso a la Fundación, mediante la revisión de requisitos mínimos y entrevistas (RRHH).
Asistencia en ausencia, a los niveles supervisorios de la unidad en la aplicación y cumplimiento del régimen disciplinario para el personal (RRHH).
Realización de cálculos e ingresos/egresos de personal sobre las cláusulas de protección socio-económicas (IVSS), contenidas en los convenios con los trabajadores y elaboración de cuadros estadísticos sobre la materia (RRHH).
Apoyo investigativo, de redacción y tabulación de información teórica y metodológica de varios profesores investigadores adcritos al Consejo de Desarrollo Científico, Humanístico y Tecnológico de la UCLA Venezuela