Psicóloga, especialista en Psicologia Social, con conocimientos basados en el area organizacional como: Estrategias de reclutamiento, pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assessment center, levantamiento de perfiles de cargo, evaluación de desempeño, estrategias de desarrollo.
Actualización de organigramas y descripciones de cargo a nivel Nacional.
Publicación de ofertas laborales en diferentes portales de empleo.
Perfilación de hojas de vida.
Implementación de indicadores de medición del área de selección.
Cumplimiento de cuota SENA a nivel nacional .
Selección de personal por competencias de diferentes niveles de cargo
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Assessment Center.
Evaluaciones de desempeño.
Manejo de proveedores.
Implementación de estrategias de cultura organizacional.
Implementación de estrategias de Journey Map.
Detalles sobre la experiencia
Dentro de los logros adquiridos en este cargo se encuentran: El diseño y la implementación de indicadores de medición del área de selección, ademas actualización tanto de los organigramas a nivel nacional como las descripciones de cargo de la organización y liderar el cumplimiento al 100% de la cuota SENA a nivel nacional.
