Soukaina BENZAHIA

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

 Le processus de recrutement (depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration) ;
 Préparation des fiches du poste de l’ensemble des collaborateurs ;
 L’évaluation du personnel.
 Gestion de la paie.
 Gestion des dossiers du personnel
 Gestion des sanctions (abandon de poste, avertissement, mise à pied…) ;
 Gestion des congés // des périodes d’essai…;
 Gestion du pointage journalier ;
 Préparation du Solde de tout compte;
 Préparation des attestations travail, attestation de stage, attestation de salaire…;

 Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires ;
 Mener le processus de recrutement : l'élaboration du fiche de poste, la rédaction de l’annonce, tri de CV, l’entretien téléphonique, entretien physique ; l'accueil et l’accompagnement à la prise de poste…
 Identifier les besoins en recrutement des clients et prospects : descriptif de poste, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales… ;
 Proposer et valoriser, auprès des clients, les compétences des candidats que nous aurons sélectionnés ;
 Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de notre agence d’emploi, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions ;
 Gérer le suivi et la mise à jour de notre base des candidatures ;

Compétences

Formations

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES