Je m'engage et m'investis dans les actions de développement des ressources humaines car les hommes et leurs savoir-faire représentent la plus grande richesse d’une organisation.
Consultante RH au sein d’un Cabinet spécialisé dans l’accompagnement des mobilités professionnelles et des dispositifs d’accompagnement des restructurations
Responsable de projet antenne emploi (en multi-site sur le Grand Ouest et Région parisienne), en lien permanent avec les partenaires publics de l'emploi (DIRRECCT, Syndicats et représentant du personnel, Pole Emploi, OPCA, Région Pays de Loire...) Gestion des budgets, facturation et suivi financier, recrutement et organisation des équipes, Organisation des Comités de pilotages.
Réalisation de prestations de reclassement individuel et collectif
Animation quotidienne d’une antenne emploi de plus de 100 personnes
Négociation avec les IRP et la Direction des entreprises
Détails de l'expérience
Conseil en gestion de carrières et de mobilité : Stratégie, diagnostique, conduite du changement
Conception de séances de formation (dont bureautique, développement personnel)
Développement commercial
Réalisation de Bilan de compétences /Evaluation/ VAE
Animation quotidienne d’une antenne emploi de plus de 100 personnes : favoriser un retour à l'emploi approprié et pérenne
Mise en place d'agréments OPCA
Réalisation de prestations Pole Emploi, notamment dans le cadre du CSP
Conduite de projet : animation des Comités de pilotage avec les partenaires publics de l'emploi (DIRRECCT, Pole Emploi, Région Pays de Loire...), facturation
Ingénierie conseil dans le cadre de plan de départ volontaire : Espace volontariat mobilité
Appui stratégique et organisationnel à la direction de l'entreprise Mener des consultations dans le cadre d’un point information Conseil
Accueillir les salariés: analyser les enjeux les aider à faire le point sur leurs compétences les aider accompagner dans leur décision faire émerger des projets Rédiger des préconisations Accompagner et soutenir un positionnement externe
Description de l'entreprise
Sodie est une société de reclassement et d'accompagnement des transitions professionnelles. Depuis près de 30 ans, Sodie intervient en Ingénierie RH, Gestion des carrières, Accompagnement des mobilités professionnelles des salariés et des demandeurs d’emplois, dans le cadre notamment du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Une société du Groupe Alpha, cabinet de conseil spécialisé dans les relations sociales et le développement local. Il s'adresse aux représentants du personnel, aux entreprises et aux acteurs publics.
En 25 ans, le Groupe Alpha a fait évoluer son métier historique d'assistance des CE et CHSCT pour investir tous les champs de la chaîne de l'emploi. Il contribue à construire de nouveaux espaces de dialogue social et territorial, intégrant les enjeux de santé et de sécurité au travail, les dynamiques de développement local ou les problématiques de responsabilité environnementale des entreprises.