Gestion des entrées et sorties des salariés et des mandataires, procédures administratives, formation et intégration.
Suivi des dossiers du personnel, mise à jour des livres, préparation des éléments de payes, vérification et paiement, déclaration et paiement des charges sociales et taxes sur salaires.
Organisation et animation des réunions de travail avec les commerciaux, mesure et suivi des performances.