Management des équipes de production (100 à 80 personnes)
Prise en main et fiabilisation de nouvelles installations (CAPEX 300M€) dans le contexte d'un plan de réduction de 25% des équipes postées (PDV) et de la mise en place d'une nouvelle organisation
Déploiement des pratiques visant à l'excellence opérationnelle (5S, A3, coaching)
Départ, après atteinte des objectifs, dans la cadre d'une rupture conventionnelle motivée par une période d'activité réduite programmée jusqu'à fin 2020
Description de l'entreprise
Usine de production de fluorure d'uranium (260 à 200 salariés)
