Serena Mammarella
Metto in valigia il mio sapere e la mia determinazione...con entusiasmo inizio il viaggio verso la "Meta".
Consulente Del Lavoro
HR Specialist
Ambiziosa
Proattiva
Lifelong Learning
34 anni
Patente di guida
San Giovanni Teatino (66020) Italia
Consulente
Aperto a diverse opportunità
La mia tenacia mi ha sempre permesso di raggiungere gli obiettivi che mi sono prefissata finora.
Sono alla scoperta di nuove possibilità lavorative, che mi facciano crescere professionalmente.
La diligenza e il rispetto mi hanno accompagnata lungo il mio percorso formativo e professionale.
Sono pronta a dare il meglio di me stessa, condividendo il mio sapere in maniera collaborativa.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003
Agevolazioni da poter attuare in caso di assunzione:
Sono alla scoperta di nuove possibilità lavorative, che mi facciano crescere professionalmente.
La diligenza e il rispetto mi hanno accompagnata lungo il mio percorso formativo e professionale.
Sono pronta a dare il meglio di me stessa, condividendo il mio sapere in maniera collaborativa.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003
Agevolazioni da poter attuare in caso di assunzione:
- esonero contributivo in caso di assunzione a tempo indeterminato L. 208/2015 (Legge di stabilità)
- "Giovani bonus assunzione" - Programma Garanzia Giovani;
- contratto di apprendistato professionalizzante;
- incentivo per l'assunzione di donne prive di impiego da almeno 24 mesi.
votazione 107/110
Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro
Dicembre 2015
Direzione Regionale del Lavoro de L'Aquila
Corso di formazione/informazione della durata di 4h, obbligatorio ai fini del rispetto delle norme in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
La partecipazione a questo corso professionale, mi ha permesso di acquisire competenze specifiche nell'ambito della gestione delle Risorse Umane, analizzando i diversi contesti organizzativi, le metodologie e gli strumenti per operare con efficacia e professionalità nella crescita e sviluppo del personale. Nello specifico i temi trattati sono stati i seguenti: disciplina giuridica dei contratti di lavoro, organizzazione aziendale, tecniche e strumenti di selezione, contabilità e amministrazione del personale, fondi interprofessionali, project management, lavorare in team, strumenti di comunicazione efficace, coaching e sviluppo delle competenze.
