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Tifaine Saupin

Tifaine Saupin

Alternance Master Resssources Humaines

Ressources Humaines
Créativité
Autonomie
Organisation
Force de proposition
26 ans
Permis de conduire
Nantes (44000)
En alternance En simple veille
J'ai une forte volonté d'apprendre. Je suis de nature souriante avec un bon sens relationnel. J'ai appris à développer mon aisance orale à travers mes différentes expériences (animation de réunions professionnelles, groupe sportif). Je suis très créative, j'aime créer des supports de communication et être force de proposition. Enfin, je suis organisée et rigoureuse.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Mise en place du Plan de Développement des Compétences
  • Déploiement des actions de formation au niveau de l'établissement et régional
  • Mise en place du plan d'évacuation
  • Mise à jour du Document Unique des Risques Professionnels
  • Classement et archivage des documents
  • Gestion administrative des alternants des Pays de la Loire
  • Gestion des contrats d'alternance
  • Gestion des dossiers d'embauche
  • Gestion de la mutuelle d'entreprise
  • Gestion des visites médicales d'embauche
  • Participation à l'ouverture de dispositifs d'alternance pour le métier de facteur
  • Organisation et animation de réunions, journées d'accueil et bilans alternants / tuteurs
  • Recrutement des alternants
  • Organisation de formations
  • Inscription des alternants en formation via un logiciel
  • Appui aux RRH sur le sujet de l'alternance
  • Accueil des enfants et des parents
  • Gestion de la logistique transport
  • Accompagnement des enfants en car
  • Accompagnement de personnes en situation de handicap en car
  • Amputation de factures
  • Reclassement
  • Création d'outils pour une future gestion des Ressources Humaines
  • Recensement des emplois et classification par rapport à la Convention Collective
  • Création des fiches de poste
  • Construction d'un référentiel de compétences
  • Mise en place d'une auto-évaluation des compétences de chaque collaborateur
  • Rédaction d'une charte relationnelle
  • Création d'un livret d'accueil
  • Appui au recrutement des apprentis
  • Mise en place d'une trame de recrutement
  • Encaissement
  • Service à table
  • Prise de commande au casque
  • Préparation de commande
  • Accueil téléphonique (100 appels par jour)
  • Accueil physique
  • Gestion du courrier
  • Gestion des demandes administratives
  • Étude d'une immobilisation
  • Utilisation du logiciel Sage Compta100
  • Saisie des opérations comptables
  • Enregistrement de factures
  • Participation à des entretiens d'embauche physique et téléphonique
  • Semence du maïs