Rationalisation des relations sociales par mise en place d’UES
Refonte et sécurisation des pratiques RH de 10 sociétés
Mission de relais de la stratégie RH auprès des RRH de proximité, conseil auprès des opérationnels et de la direction, mise en place de projets RH, relations sociales en autonomie, conclusion d'accords stratégiques...
