Sandrine Virbel

• Ré-internalisation de la fonction RH dans un contexte d’entreprise en redressement judiciaire
• Gestion des IRP (DUP)
• Sourcing, recrutement des formateurs avec une chargée de recrutement
• Mise en place de nouvelles procédures de gestion du personnel/paie avec la responsable paie basée à Strasbourg
• Digitalisation des dossiers du personnel
• Élaboration et mise en place du nouveau plan de rémunération/gratification des formateurs
• Conseils à la Direction et aux managers

• (redressement puis liquidation judiciaire - reprise par Linguaphone)