J'aime le contact, les échanges, le travail en concertation Je suis néanmoins discrète, à l'écoute, avec le sens de l'observation et de l'analyse
Le secteur QSE compile ce que je recherche dans une fonction. La possibilité de travailler en mode projet, à partir d'éléments factuels. Contribuer au développement de l'entreprise par l'amélioration continue
Je recherche une entreprise sur le secteur des Herbiers et alentours (+/- 40mn de trajet)
Découverte des services Qualité, Sécurité et Environnement. Fonctions occupées, missions menées par les responsables, animateurs et contrôleurs.
Mon objectif était de confirmer mon intérêt pour ce domaine d'activité. Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir des compétences en animation/management transversal, ainsi que des expériences en industrie. Mes expériences en tant que responsable de services m'ont également amenée à questionner nos fonctionnements en termes de qualité et sécurité.
Gestion de la structure d'un point de vue administratif (application des procédures liés aux différents conventionnements), financier (analyse du CR, bilan, élaboration du prévisionnel avec le trésorier, la comptable), ressources humaines (gestion administrative du dossier des salariés, management de l'équipe), technique (circuits) ; préparation et animation des réunions de CA, commissions
Rôle d'interface entre différents acteurs (notre fédération, les collectivités territoriales, transporteurs, familles/usagers du service), pour la mise en place et gestion des circuits.
Recrutement, encadrement et gestion de l'équipe d'accompagnateurs dans les cars scolaires (jusqu'à 15 personnes) et de l'assistante administrative
Traitement des demandes et doléances des familles, par rapport à la qualité de service.
Gestion des conflits, discipline au sein de l'équipe d'accompagnateurs et auprès des usagers du transport scolaire.
Description de l'entreprise
Le Groupement Transport Scolaire du secteur des Herbiers coordonne 116 circuits qui desservent les établissements secondaires (collèges et lycées, publics et privés) et quelques écoles primaires du canton.
Etat des lieux des services RH, Commercial, Production et Financier. Préconisations.
Mission liée aux éléments de motivation du personnel : mise en place de 2 groupes de travail concernant les avantages des salariés dans l'entreprise et l'amélioration des conditions de travail.
Accueil et orientation des demandeurs d'emploi ou actifs en recherche d'information
Mise en place d'actions et d'évènements pour le rapprochement Demandeurs d'emploi/Entreprises locales : organisation de 3 forums emploi
Mise en place et animation d'un comité de pilotage, composé de représentants des acteurs économiques locaux
Description de l'entreprise
La Maison de l'emploi est un service de la Communauté de Communes du Pays de Chantonnay. La Maison de l'Emploi est un service de proximité qui apporte aux demandeurs d'emploi, aux salariés et aux entreprises : des renseignements généraux, des conseils personnalisés et une orientation
Accompagnement de jeunes (-26 ans) sans formation. Aide à l'orientation souq forme d'entretien individuels et collectifs. Suivi de stages en entreprise artisanale.
Description de l'entreprise
Mission d'1 an dans le cadre d'un Fonds Départemental pour l'Emploi des Jeunes
Investie successivement dans plusieurs associations qui permettent d'exercer ce que j'aime : le collectif au service de la mise en place d'un projet évènementiel, l'échange, le partage
Depuis 2017, au Comité de jumelage du pays des Herbiers (trésorière adjointe),
Pendant plus de 15 ans, aux "Feux de l'été" organisation de concerts, festival de musique et arts de la rue (secrétaire puis trésorière; responsable des loges artistes : organisation de la restauration de 200 personnes les jours de festival)
Membre active d'autres associations liées aux arts et cultures, droits de l'homme, parents d'élève.