Técnico de formación y orientación laboral con experiencia en la formación profesional reglada y ocupacional interesado en estudiar las variables psicológicas de la empleabilidad.
Integración de distintas disciplinas tanto psicosociales como empresariales en la estrategia de orientación laboral.
Tratamiento del proceso de búsqueda de empleo bajo los principios del marketing, destacando el concepto de marca personal y la comunicación persuasiva como competencia clave de éxito.
Propiciar en los desempleados un cambio de visión sobre su ocupabilidad, integrando en los itinerarios de inserción laboral la estrategia de carrera profesional.
Estudiar la validez predictiva de diferentes constructos psicológicos, como la autoeficacia, en la consecución de un empleo.
