Je suis très sensible à la santé humaine et à l'amélioration des conditions de vie d'où mon intérêt partagé entre biologie, alimentaire, santé et sécurité au travail. Je souhaite être actrice en amont comme en aval, de la sécurité et de la santé humaine. Par ailleurs, l'écologie et la protection de notre environnement sont pour moi, essentiels. J'assume donc mon parcours qui pourrait paraitre très large pour certains, mais qui englobe tous mes intérêts personnels et professionnels. Je suis actuellement à la recherche d'un poste Ingénieur Sécurité Hygiène Environnement, où je pourrai vous apporter mes compétences et connaissances tout en m'épanouissant. Mes dernières expériences m'ont permis de développer un savoir-faire en gestion administrative, comptabilité, et assez largement le secteur informatique.
Sécurité / hygiène : référente sécurité du site de 150 personnes, remise à jour du Document Unique. Suivi des indicateurs avec service RH. Suivi des VGP. Initiation du dossier centrale incendie. Gestion des produits chimiques, gestion des EPI. Analyses des accidents/incidents avec REX et diffusion de communication sécurité. Rédaction de procédures
Qualité: audits internes IFS, participation au système documentaire, suivi d'indicateurs.
Formations: BPF, accueil QHSE des nouveaux arrivants
Système qualité: maintien et mise à jour du système documentaire
Audits internes selon BPF et HACCP
Métrologie: suivi d'un parc de 160 appareils, gestion du plan qualité, veiller à la réalisation des étalonnages et surveillances selon un tableau de suivi
Validation: création d'un dossier de validation pour un appareil suivi métrologiquement : QI, QO, QP
Sécurité: mise à jour et suivi du Document Unique, suivi vérifications périodiques, analyses accidents, communication avec les instances ( CARSAT, DIRECCT...)
RSE: initiation d'une démarche avec Ecovadis
Description de l'entreprise
Industrie pharmaceutique type excipient (IPEC) fabrication de gélules dures vides.
Progiciel gestion dossier patient partie administrative, Hopital manager. Un circuit complet : de l’intégration des actes et des données de séjour, facturation, au suivi des contentieux.
Réalisation : d’audit du besoin client, du paramétrage sur-mesure du progiciel, transfert de compétences par formation de référents et du personnel hospitalier.
Établissements privés, publics en PMSI: MCO, SSR ( intégration du groupe Korian), PSY, HAD.
Intervention en national
Collaboration avec le chef de projet
Description de l'entreprise
Partie Etablissement avec Hopital Manager: Plus de 800 clients affiliés ( soit 1 établissement sur 2 en France), agrément d’Hébergeur de Données de Santé.
Primo-codage, recodage diagnostics et actes. Il s'agit d'identifier et contrôler la cohérence du codage en accord avec les règles PMSI afin de rémunérer à sa juste valeur ce pour quoi le patient a été réellement pris en charge dans l’établissement de santé.
Audits processus, conseil et accompagnement. Le but est de fournir une information objective, factuelle et fiable sur la performance du codage, tout au long du circuit de recueil du PMSI. Par ailleurs, cela permet de mettre en évidence les points clés de processus à améliorer et les besoins en formation des équipes.
Travail de consultant autonome, suite à une intense formation avec connaissances approfondies en médical et principes et règles du PMSI. Déplacement national en mission hebdomadaire sur site hospitalier privé et publique.
Mise à niveau constante sur les évolutions du PMSI. Principalement MCO et aussi SSR.
Optimisation moyenne de 1000€ par dossier revu. Moyenne de 50 dossiers revus, par jour de mission.
Description de l'entreprise
Experts dans la gestion hospitalière et l'accompagnement médico-économique et DIM (T2A et PMSI) des établissements de santé.
Un restaurant scolaire de groupe avenance de 10 employés, a subi un contrôle vétérinaire (DDPP) en avril, avec notamment 2 non-conformités majeures (et 16 moyennes) en hygiène alimentaire. Le gérant de l'établissement est muté, un nouveau gérant intègre le restaurant. Je suis recruté un mois plus tard pour implanter la nouvelle organisation pour la supervision du site:
coacher le nouveau gérant à son nouveau restaurant
suivre la mise en place des actions correctives suite aux non- conformités
remettre aux normes HACCP groupe le site de restauration scolaire
Remontées journalières au siège du groupe sur la progression en hygiène d'un restaurant scolaire.
Tour de terrain journalier et audits fonctionnels et respect des bonnes pratiques hygiéniques selon la méthode HACCP groupe
Gestion documentaire en place et amélioration
Encadrement et formation du personnel et du gérant
Détails de l'expérience
A mon départ, les non-conformités majeures sont éliminées, l'ensemble des non-conformités moyennes ont été solutionnées ou en cours d'étude a minima
Mission très enrichissante humainement, très formateur pour l'encadrement et la motivation de personnel
Description de l'entreprise
Avec près de 6.000 restaurants et 1.200.000 convives servis chaque jour en France, Avenance intervient sur trois marchés : entreprises / administrations, enseignement et santé. Mon champ d'action était contenu à un restaurant scolaire, sur la région lilloise distribuant chaque jour 900 repas dont 400 livrés.
SIES: élément 4 et 6: Mise en place et suivi de l'analyse des tâches critiques de travail : projet autonome de 28 mois avec participation de l'ensemble du personnel
Seconder le Responsable Sécurité Sûreté Santé
Création du livret d'accueil et gestion de l'accueil des nouveaux arrivants (intérimaires..)
Mise à jour et rédaction de procédures et consignes qualité
Création de modules de formations internes en sécurité et leurs mises en pratique
Relation avec divers organismes: DREAL, SDIS, fournisseurs
Description de l'entreprise
Industrie chimique de la région Lilloise de 100 personnes leader européenne, dans la fabrication de graisses lubrifiantes pour les secteurs: automobiles, industries alimentaires et autres spécialités. Entreprise certifiée ISO 9001, ISO TS 16949, ISO 14001, SIES de niveau 7.
Mise à jour complète de la veille réglementaire en sécurité et environnement: application des dispositions légales françaises et européennes, ainsi que l'application des directives du groupe AGC -Création et mise en application de modules de formation à la sensibilisation et aux habilitations,pour l'ensemble du personnel
Remise à jour du Document Unique: évaluation des risques professionnels
Audits interne OHSAS (formation d'auditeur interne par BVQI)
Audits sur les procédures SMSST et actions sur le terrain de promotions SST
Mise à jour des FDS
Thèse et mise à jour du dossier des tours aéro-réfrigérantes et le risque légionelle
ENVIRONNEMENT:
Participation au tri sélectif des déchets par une sensibilisation du personnel et pratique d'audits
Participation et amélioration des exercices en cas d'urgences (création de triptyque sécurité, livret d'accueil)
QUALITÉ:
Participation à l'audit sur le respect du plan de surveillance et des actions correctives associées
Participation à la démarche d'amélioration de l'audit interne de la qualité des produits finis
Description de l'entreprise
Industrie du verre, spécialisée dans la fabrication des pare-brises automobiles, AGC automotive (groupe japonais) est un leader mondial. Entreprise certifiée OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001, le site d'Aniche est composé de 250 personnes
Synthese d'un sirop de sucre inverti stable pour l'industrie sucriere. Manipulation en laboratoire puis scale-up en pilote en prévision d'une commercialisation. Manipulation de viscosimetre, mélangeur Rayneri à echanges thermique...
Description de l'entreprise
TEREOS est un groupe agro-industriel coopératif spécialisé dans la première transformation de la betterave, de la canne et des céréales, en une gamme complète de sucres, de produits amylacés, d’alcools, de bioéthanol, de coproduits destinés à l’alimentation animale et d’énergie électrique.
Optmisation du process de désinfection des soutireuses d'eau minérale (limiter la quantité de produits chimiques et le nombre de désinfection )
Participation à la certification ISO 14001
Microbiologie de l'eau
Description de l'entreprise
Entreprise d'embouteillage de l'eau minérale naturelle de Saint Amand les Eaux répartie sur 7 sites employant 300 personnes. Certifications IFS, BRC, HACCP et ISO 14001.