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S. Victoria C. Kougnimon Aholou

Conseiller en finance d'entreprise

Bonne maîtrise des fondamentaux de la finance d'entreprise
Capacité d'analyse - Capacité de synthèse
Orientée résultats
S. Victoria C. Kougnimon Aholou
35 ans
Permis de conduire
Cotonou Bénin
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Dynamique et motivée, Victoria possède à son actif cinq années d'expérience Corporate Banking en banque commerciale au Bénin.

Elle ambitionne comprendre la dynamique d'autres marchés africains et contribuer à l'atteinte des objectifs d'une organisation compétente axée sur la problématique de leur développement.

La certification FMVA vise le renforcement des compétences en structuration de finance d'entreprise. L'objectif à court terme est d'évoluer vers un poste de supervision.

Victoria porte un projet social de contribuer à l'inclusion financière en Afrique.
  • Gestion d'un portefeuille composite d'une quinzaine de grandes entreprises locales et de filiales au Bénin d'entreprises régionales et multinationales
    Secteurs d'activité: Télécommunications, Industries, Commerce Général, BTP
  • Prospection réussie et ouverture de sept (07) comptes de grandes entreprises
  • Suivi du portefeuille consolidé de prêts existants au profit de l'Etat du Bénin
  • Intérim de gestion des comptes du Chef Service, Grandes Entreprises durant quatre (04) mois
Détails de l'expérience
  • Présentation d'une dizaine de dossiers de financement direct approuvés
  • Recouvrement commercial pro actif
  • Suivi de la performance du portefeuille comparativement aux objectifs fixés (dépôts moyens additionnels, emplois, profitabilité nette, trade finance)
  • Coaching d'un stagiaire de la division sur trois (03) mois
  • Gestion d'un portefeuille composite d'une dizaine de filiales au Bénin d'entreprises multinationales et régionales
    Secteurs d'activité: Commerce général - BTP - Energie
  • Prospection réussie et ouverture de deux (02) comptes de filiales au Bénin de multinationales
  • Intérim de gestion des comptes du chef division durant un (01) mois
  • Coaching d'un stagiaire de la division sur six (06) mois
Détails de l'expérience
  • Réactivation de trois (03) comptes dormants du portefeuille existant et augmentation du volant d'affaires de 25%
  • Suivi de comptes déclassés et participation au recouvrement de certaines créances douteuses
  • Analyse financière des besoins de financement du portefeuille
  • Suivi de la performance du portefeuille comparativement aux objectifs fixés ( dépôts moyens additionnels, emplois, profitabilité nette, trade finance)
  • Familiarisation avec les fondamentaux de la gestion clientèle corporate
  • Support aux chargés de comptes pour la rédaction d'offres et des memoranda de financement
  • Notation financière interne des entreprises basée sur le logiciel d'analyse financière Moody's App (version anglaise)
  • Analyse financière des dossiers de crédit
  • Rédaction des memoranda de financement
  • Notation financière interne des entreprises sur la base du logiciel d'analyse financière Moody's App (version française)