Etant en fin de formation et après 2 années très riches en apprentissage, je suis à la recherche d’un poste où je pourrais continuer à monter en compétences tout en évoluant dans un environnement challengeant . Je suis disponible et motivée à rejoindre votre équipe afin de mettre à votre service toutes mes compétences et mon dynamisme.
Lancement de 4 appels d’offres; restauration (scope France,137 000 et 250 000 euros), cartes carburant (scope EMEA, 4,6 millions d’euros), hygiène et propreté (scope France, 135 000 euros). Gestion et construction du budget 2018. Chargée du suivi de la performance. Responsable de la mise en place de « e-catalog » permettant de suivre la dépense fournisseur. Acheteur leader propreté et logistique de site (2mois). Participation au lancement de l’appel d’offres multi techniques (scope France, 35 millions d’euros) et mise en place d’une base de données permettant de suivre la dépense fournisseur.
Depuis la direction achat, j’ai pu réaliser 2 appels d’offres (270 et 6 millions d’euros) pour lesquels je me suis occupée de la phase amont (référencement fournisseur, réalisation d’une enquête de satisfaction sur les fournisseurs du panel, analyse de la dépense, rédaction du RFI, RFQ…) et aval (analyse des offres, négociations, rédaction des contrats cadres, choix des fournisseurs, communication interne…).
Après plusieurs années de réflexion j’ai pendant 1 an travaillé au lancement de ma propre entreprise. Mon activité consistait à démarcher des petites PME afin de les implanter dans des centres commerciaux. J’ai donc réussi à décrocher un contrat avec l’entreprise Atelier de Famille (bijoux à graver) et aie réussi à obtenir 2 contrats avec Vélizy 2 et le BHV Marais. A l’issue des contrats j’étais chargée de la mise en place et de la gestion du corner (approvisionnement, merchandising...) ainsi que du recrutement.