Assurer le suivi administratif des dossiers individuels pour environ 280 collaborateurs (mutuelle, prévoyance, retraite par capitalisation, congés maternité, accidents du travail,…)
Assurer la prise en charge administrative des nouveaux collaborateurs, notamment la rédaction de leurs contrats et avenants
Assurer le contrôle et le suivi des différentes variables de paie, établir les soldes de tout compte
