Para cualquier información, póngase en contacto a través de mi teléfono. Además, dispongo de buenas referencias para ponerse en contacto con mis anteriores responsables directos.
Administración de personal: Tramitación, grabación de gestión; Acogida y contratación de incorporaciones con la coordinación de las áreas.
Selección de personas para la promoción interna y entrevistas de desarrollo por competencias.
Seguimiento de los colaboradores en coordinación con los responsables directos para la recontratación.
Rediseño de planes estratégicos integrales: evaluación por competencias, fuentes de reclutamiento (perfiles junior), y sistema de retribución flexible.
Implantación de herramietas 2.0 para la comunicación interna; Organización de eventos y actividades para el empleado.
Digitalización y gestión de expedientes ,facturas y materiales.
Planificación e impartición de formaciones presenciales a los colaboradores. Gestión de la plataforma de formación.
