Ridate HADJI
Conseillère Emploi Formation
Permis de conduire
France
Porteuse de projet
Ouverte aux opportunités
Mon objectif : mettre mon expérience et mes compétences au service de l'insertion professionnelle de vos populations et soutenir les entreprises locales en leur proposant des solutions d'emploi locales et adaptées.
Soft-skills : créativité - empathie - esprit d'équipe -persévérance - résolution de problèmes - sens de l'observation
Soft-skills : créativité - empathie - esprit d'équipe -persévérance - résolution de problèmes - sens de l'observation
- Conseillère en sécurisation des parcours professionnels
POLE EMPLOI Castelnaudary
Octobre 2013
à septembre 2014
Castelnaudary
France
Conseillère en Méthode de Recrutement par Simulation
POLE EMPLOI Aude-Ariège
Août 2006
à mai 2018
Carcassonne
France
Développement personnel
Septembre 1992
à août 2019
Communication non violente - Sauveteur secouriste du travail - Gestion des contacts difficiles - Gestion du stress - Lutter contre les discriminations - Savoir négocier
Accompagnement au projet individuel - Analyser un poste de travail - Animation d'ateliers - Conseil en évolution professionnelle - Contrôle qualité des prestations - Entretien professionnel - Expert MRS - Informatique opérationnelle - Mener un plan d'action - Objectif projet individuel - Orientation tout au long de la vie - Techniques de recherche d'emploi - Tutorat
Découverte du potentiel et développement des compétences, de l’entraînement, de l’assurance, de la vision et la posture d’un véritable professionnel du coaching. Acquisition des outils opérationnels efficaces et des connaissances théoriques et pratiques permettant d’intervenir
dans tous les domaines du coaching.
dans tous les domaines du coaching.
Négociation commerciale - Prospection des marchés étrangers - Connaissances économiques et juridiques - Logistique internationale et modalités de transport - Administration des ventes export.
- Peinture acrylique - Pouring - Mosaïque
- Littérature française et étrangère contemporaine
- Développement personnel
- Aquagym
- marche
- Taï chi
-
Analyser un poste de travail
Expert
-
Définir des besoins en ressources humaines
Expert
-
Mener des entretiens
Avancé
-
Gérer un recrutement
Avancé
-
Promouvoir un profil
Avancé
-
Informer et conseiller le recruteur
Expert
-
Présenter et promouvoir l'entreprise
Expert
-
Argumenter une candidature
Avancé
-
Assurer une veille sur les évolutions métier
Avancé
-
Accompagner la recherche d'emploi
Expert
-
Analyser et formuler la demande du client
Avancé
-
Elaborer un projet professionnel
Avancé
-
Identifier des axes d'évolution
Avancé
-
Définir des objectifs et des indicateurs de résultats attendus
Avancé
-
Mener des missions d'accompagnement individuel
Avancé
-
Révéler et promouvoir les compétences du client
Avancé
-
Respect de l'éthique et des normes professionnelles
Avancé
-
Co-produire et mettre en oeuvre le parcours d'évolution professionnelle
Avancé
-
Définir et proposer le dispositif adapté : orientation, formation, coaching
Expert
-
Définir et recueillir les besoins en formation
Avancé
-
Contribuer à l'élaboration du plan de formation de l'entreprise
Bon niveau
-
Instruire une demande de financement de formation
Bon niveau
-
Développer une bonne connaissance des dispositifs de formation
Bon niveau
-
Anglais - bilingue niv 4.1 / 5 ou C1 (cadre européen)
Expert
-
Espagnol
Intermédiaire
-
Italien
Intermédiaire
