RICBOURT NATHALIE
CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Compétences
- Savoir-faire en comptabilité
-
Comptabilité Générale & Analytique
Avancé
-
Analyse financière
Avancé
-
Conceptions de production
Avancé
-
Principes budgétaires et indicateur de gestion
Bon niveau
-
Veiller au respect des dispositions légales et reglementaires
Avancé
- Savoir-faire en paie
-
Établir les paies dans le respect de la législation & contractuelle
Intermédiaire
-
Assurer la gestion du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
Bon niveau
-
Valider la paie en comptabilité, la dematerialisée
Intermédiaire
-
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions réglementaires
Bon niveau
- Savoir-etre
-
Avoir le sens du client et du service
Expert
-
Faire preuve d’initiative
Expert
-
Faire preuve de réactivité
Expert
-
Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité)
Expert
Informatique
-
Pack Office
Bon niveau
-
Quadratus, Sage, EBP
Intermédiaire
