1.- Soy una persona, dinámica, alegre, extrovertida, con gran capacidad comunicativa y de trabajo, tanto a nivel individual como en equipo. Me considero una perona válida para dirigir grupos, así como para ser dirigido. 2.- Soy flexible, me adapto y siempre tengo ganas de aprender. Una vez en un puesto de trabajo necesito sentirme útil para la empresa a la vez que para mí. Hago míos los objetivos perseguidos. Me encantan los retos y evidentemente la consecución de los logros perseguidos. 3,. Tengo una formación específica y determinada, pero unos conocimientos y experiencia laboral mucho más polivalentes y polifacéticos, pues realmente he trabajado más tiempo en sectores y profesiones distintos a mi formación. Es por eso que me adapto también a cualquier tipo de trabajo...eso sí, siempre que considere que está en mis manos y posea las capacidades para desarrollarlo.
LOGROS. Transcribir y desarrollar com proyecto de intervención una idea de actuación comunicada solo verbalmente.Coordinación Servicios Municipales y Agentes Privados relacionados con el menor. Creación de mascota y cartelería identificativa del proyecto. Elaboración de Presentaciones del programa a los medios de comunicación.
LOGROS: Que dos jovenes del programa de apoyo consiguieran la formación necesaria para ser contratados. Mantener la asistencia al taller de formación de un grupo de jóvenes , con una media de asistencia de 5 personas, de entre 14 – 18 años durante el verano.
Descripción de la empresa
La Asociación Vecinal el Tajo dentro de su implicación por su zona trabaja con muchas asociaciones sociales, educativas y para el desarrollo
COORDINADORA DE ASOCIACIONES DE INMIGRANTES DE CASTILLA LA MANCHA
Mayo 2004
a diciembre 2005
Contrato por tiempo determinado
Toledo
España
LOGROS: Poner en marcha un CATI con un proyecto no profesional. Conseguir un equipo de trabajo digno para el fin propuesto. Conseguir regularización y trabajo para algunos usuarios ( 4 de un total de 8) .Redactar un proyecto profesional acorde con la realidad experimentada que fue premiado por la Consejería de Bienestar Social con más dinero de subvención del presupuestado
Descripción de la empresa
Coordina todas las acciones y proyectos de inmigración privada en Castilla la Mancha
LOGROS: Sensibilización de medios de comunicación a través de 2 notas o anuncios en prensa y una charla exposición y 3 reuniones familiares durante el verano
Descripción de la empresa
Federación de Amigos y Familiares de Enfermos Mentales de Castilla la Mancha
ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRADO DEL TERRITORIO MONTES TOLEDANOS
Julio 1998
a septiembre 2002
Los Yébenes ( Toledo)
España
LOGROS: Dar a conocer el Programa de Desarrollo Rural en la Comarca. Creación y diseño de Señaléticas (2 distintas), Mapas (2 uno plano y otro en relieve) y Exposiciones Itinerantes (3) del entorno. Creación y puesta en marcha de la 1º Ruta Arriera por los Montes de Toledo que fue grabada por cámara profesional para después sacar el primer documental sobre ello. Colaboracion y Control del Stand de Montes de Toledo e FITUR (durante 5 años). Diseño y Elaboración del 2º Programa de Actuación para los siguientes 5 años. Coordinación con Agentes de desarrollo Regionales y Nacionales
Descripción de la empresa
Grupo de Acción Local integrado por 19 municipios de la zona de los Montes de Toledo y con sus alcaldes y/o secretarios como miembros de la Ejecutiva Permanente de Decisión y Control