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RAÚL FERNÁNDEZ GONZÁLEZ

RAÚL FERNÁNDEZ GONZÁLEZ

Desarrollo Local y Trabajo social

Desarrollo Local
Comunidad
Servicios Sociales
Sociedad
Polivalencia
56 años
Permiso de conducir
Toledo (45006) España
Desempleado Disponible
1.- Soy una persona, dinámica, alegre, extrovertida, con gran capacidad comunicativa y de trabajo, tanto a nivel individual como en equipo. Me considero una perona válida para dirigir grupos, así como para ser dirigido.
2.- Soy flexible, me adapto y siempre tengo ganas de aprender. Una vez en un puesto de trabajo necesito sentirme útil para la empresa a la vez que para mí. Hago míos los objetivos perseguidos. Me encantan los retos y evidentemente la consecución de los logros perseguidos.
3,. Tengo una formación específica y determinada, pero unos conocimientos y experiencia laboral mucho más polivalentes y polifacéticos, pues realmente he trabajado más tiempo en sectores y profesiones distintos a mi formación. Es por eso que me adapto también a cualquier tipo de trabajo...eso sí, siempre que considere que está en mis manos y posea las capacidades para desarrollarlo.
CV creado en DoYouBuzz

TRABAJADOR SOCIAL (Agente de Igualdad)

Ayuntamiento de Toledo
Abril 2009 a septiembre 2009
Contrato por tiempo determinado
Toledo
España
  • LOGROS. Transcribir y desarrollar com proyecto de intervención una idea de actuación comunicada solo verbalmente.Coordinación Servicios Municipales y Agentes Privados relacionados con el menor. Creación de mascota y cartelería identificativa del proyecto. Elaboración de Presentaciones del programa a los medios de comunicación.
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TRABAJADOR SOCIAL - EDUCADOR SOCIAL

Asociación Socioeducativa Llere
Junio 2008 a septiembre 2008
Contrato por tiempo determinado
Toledo
España
  • LOGROS: Que dos jovenes del programa de apoyo consiguieran la formación necesaria para ser contratados. Mantener la asistencia al taller de formación de un grupo de jóvenes , con una media de asistencia de 5 personas, de entre 14 – 18 años durante el verano.
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TRABAJADOR SOCIAL

COORDINADORA DE ASOCIACIONES DE INMIGRANTES DE CASTILLA LA MANCHA
Mayo 2004 a diciembre 2005
Contrato por tiempo determinado
Toledo
España
  • LOGROS: Poner en marcha un CATI con un proyecto no profesional. Conseguir un equipo de trabajo digno para el fin propuesto. Conseguir regularización y trabajo para algunos usuarios ( 4 de un total de 8) .Redactar un proyecto profesional acorde con la realidad experimentada que fue premiado por la Consejería de Bienestar Social con más dinero de subvención del presupuestado
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DINAMIZADOR SOCIAL

FEAFES (Toledo)
Julio 2003 a septiembre 2003
Contrato por tiempo determinado
Toledo
España
  • LOGROS: Sensibilización de medios de comunicación a través de 2 notas o anuncios en prensa y una charla exposición y 3 reuniones familiares durante el verano
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AGENTE/ TÉCNICO DE DESARROLLO LOCAL Y RURAL

ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRADO DEL TERRITORIO MONTES TOLEDANOS
Julio 1998 a septiembre 2002
Los Yébenes ( Toledo)
España
  • LOGROS: Dar a conocer el Programa de Desarrollo Rural en la Comarca. Creación y diseño de Señaléticas (2 distintas), Mapas (2 uno plano y otro en relieve) y Exposiciones Itinerantes (3) del entorno. Creación y puesta en marcha de la 1º Ruta Arriera por los Montes de Toledo que fue grabada por cámara profesional para después sacar el primer documental sobre ello. Colaboracion y Control del Stand de Montes de Toledo e FITUR (durante 5 años). Diseño y Elaboración del 2º Programa de Actuación para los siguientes 5 años. Coordinación con Agentes de desarrollo Regionales y Nacionales
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  • Espacio, Inmensidad, Belleza
    Metafísica, Más allá, Civilizaciones
    Universalidad, Conexión, Velocidad
    Perspectivas, Relatividad, Tiempo
    Materia, Polvo, Composición
  • El idioma de los sueños
    Sentimiento y Práctica musical.
    Sensibilidad y Creatividad.
    Fuerza y Armonía.
    Transporte y Relax
  • En la naturaleza, senderismo, mountain bike y práctica de algún otro deporte más osado y de mayor riesgo
  • Soy uno de los que creo que viajar es de las mejores formas de aprender cultura.
  • Viaje de sensaciones, experiencias, contactos, intercambios, pateo, aprendizaje...hasta caer rendido, pero con la mochila llena.
  • Habilidades Comunicativas – Habilidades Presupuestarias y Contables –Análisis y Diagnóstico – Sintesis y Aceptación de Critica –Trabajo en Equipo y Cooperación – Resolucion de Conflictos e Intermediación-Gestión y Dirección de Equipos – Capacidad de Liderazgo y Trabajo Bajo Presión -Planificación y Organización – Asesoramiento y Atención Personalizada – Manejo de Software Informático Actual – Iniciativa, Emprendimiento e Innovación – Motivación hacia el Objetivo y el Logro
  • Asertividad
  • Empatía
  • Alegría
  • Positividad y Optimismo
  • Perseverancia
  • Escucha Activa
  • Adaptación, Flexibilidad y Aprendizaje

Animación Sociocultural

1 curso académico

Septiembre 1991 a mayo 1992
Conceptos de la eucación no formal. La sociedad española en transformación. Estructura de la población española, evolución y perspectivas. Animación en los organismos e instituciones. Naturaleza cientifica de la animación y de la educación permanente. Campos y componenetes sociológicos. La cultura popular. Papel y funciones en el ambito sociocultural y ambito local. Dinámicas y técnicas grupales.

Curso de TÉCNICO SUPERIOR EN DESARROLLO LOCAL

300 horas

Febrero 2013 a marzo 2014
Desarollo local. Facetas: individualizada y grupal.
Itinerarios de Inserción
Tipos de Asociacionismos
Yacimientos de Empleo. Indices DAFO
Planes y Programas de Desarrollo
Planificación, Ejecución, Seguimiento y Evaluación
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Curso de AGENTE DE DESARROLLO LOCAL / RURAL

300 horas

Noviembre 1997 a abril 1998
Formación específica sobre Historia y Patrimonio, Sectores Económicos, Población, Recursos y Potencialidades del territorio de los Montes de Toledo. Formación de informática aplicada, dinamización y habilidades sociales y comunicativas.

DIPLOMADO

TRABAJO SOCIAL

Septiembre 1990 a junio 1993
Diplomatura Universitaria. Escuela de Tabajo Social de Cuenca. Aprendizaje tanto teórico como práctico de todas las materias posibles para una buena intervención social individualizada, grupal, de barrios o comunitaria y dentro de los Servicios Sociales Generales y de Base.
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