Raphael Carciofi
Responsable d'agence
Expériences
Chef de Rayon
Intermarché
Depuis 2015
- Chef d'orchestre des rayons frais libre service :
- Pilote la gestion des stocks informatiques et physiques , suivi de la logistique
- Analyse des assortiments , implantations
- Commandes des catalogues
- Inventaires
- Pilote la gestion des stocks informatiques et physiques , suivi de la logistique
- Assure le pilotage des résultats des rayons frais libre service :
- Augmentation du CA tout en contrôlant les indicateurs de démarque .
- Recherche les axes de performance
- Augmentation du CA tout en contrôlant les indicateurs de démarque .
- Anime son équipe au quotidien :
- Participe à l’évolution des compétences de mes collaborateurs dans le souci du résultat et de la qualité de service
- Gestion des horaires ,congés , absences
- Participe à l’évolution des compétences de mes collaborateurs dans le souci du résultat et de la qualité de service
Détails de l'expérience
- Mon expertise m’a permis de développer le chiffre d’affaires et de participer au développement du magasin
Manager Magasin
Carrefour Market
2008
à 2015
- Assure les résultats économiques :
- Analyses des tableaux de bords ,
- Suivi des comptes d'exploitation ,
- Panel Nielson
- Analyses des tableaux de bords ,
- Gestion du personnel :
- Management d'équipes ( 20 a 50 personnes)
- Recrutement
- Formation
- Suivi des entretiens annuels
- Relation avec les syndicats, organisation d'élections du délégué de personnel
- Management d'équipes ( 20 a 50 personnes)
- Garant des normes :
- Gestion de la sécurité : suivi du CHSST , préparation de commission de sécurité , organise les exercices de sécurité .
-Veille au respect des process et des règles d'hygiène
- Gestion de la sécurité : suivi du CHSST , préparation de commission de sécurité , organise les exercices de sécurité .
- Expertise dans les logiciels de réapprovisionnement ( caroline / mercalys )
Suivi de la facturation - Représente son enseigne :
- Développe la vie locale :
- Organise des événements : Foire au vin , Collecte de don du sang
- Développe la vie locale :
Détails de l'expérience
- Mon management participatif, mes capacités d’analyses et mon adaptabilité m’ont permis d’évoluer au poste de directeur.
Responsable d'agence
Tel And Com
1999
à 2006
- Gestion et formation d’une équipe de 3 personnes :
- Formation continue sur les méthodes de vente
-Suivi des objectifs
- Formation continue sur les méthodes de vente
Détails de l'expérience
- D'étudiant à responsable en passant par vendeur , cette première expérience de la vente m'a donnée le gout de la satisfaction client et l'envie de manager une équipe
Description de l'entreprise
Société spécialisée dans la commercialisation de téléphonie mobile.
