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Rana THABET

Chargé d'affaire Alternance

Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
-- Mes qualités --

J'ai une excellente présentation, goût du contact, maîtrise d’au moins une langue étrangère et, bien sûr, courtoisie à toute épreuve.

-- Ma motivation --

Actuellement admise en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), je suis à la
recherche d’un contrat d’alternance, pour une durée de deux ans, qui correspond à la durée
de la formation.

Au travers de mon parcours professionnel j'ai été amené à occuper divers postes. Cela m'a
permise de développer de l’expérience et des aptitudes comme le fait d'avoir une bonne
qualité d’écoute. Je bénéficie d’un bon sens relationnel que j’ai acquis en travaillant au Parc
des Princes en tant qu’hôtesse d'accueil. Je possède une grande patience qui permet de
rester souriante et accueillante en toutes circonstances suite à une expérience dans la vente
de gâteau pour une association.

J’aime les challenges et être aux contacts des clients. Les suivre, les accompagner et les
satisfaire sont les principaux objectifs auxquels je saurai répondre.

Intégrer votre équipe sera une réelle opportunité de carrière pour mon avenir.
Très investie je sais motiver mes coéquipiers et donner le meilleur de moi-même.

Très consciencieuse je saurai jongler entre le travail en entreprise et le travail scolaire.

Également investie je donnerai tout mon sérieux afin de valider cette formation si vous me le
permettez.

Je me tiens à votre disposition pour tout entretien.
Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma candidature. Je vous prie d’agréer
Madame, Monsieur l'expression de mes salutations distinguées.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Bac Science et technologie du management et de la gestion.

Obtenu

Septembre 2017 à juillet 2020
Option Mercatique :

Initiations au fonctionnement des entreprises, des organisations publiques et des associations. Trois grands thèmes sont abordés: à la rencontre du management des organisations ; le management stratégique : du diagnostic à la fixation des objectifs ; les choix stratégiques des organisations.