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Alicia Ramos

Projet Assistante des Ressources Humaines

Assistante des Ressouces Humaines
Polyvalente, autonome,ponctuelle et souriante.
Alicia Ramos
25 ans
Nantes (44300) France
Situation professionnelle
Etudiante
En recherche active
Présentation
Mon projet professionnel est de devenir Assistante des Ressources Humaines parce que c'est un corps de métier qui m'intéresse énormément. En effet, j'éprouve un réel intérêt pour la relations avec l'autre, l'améloration des conditions de travail des collaborateurs, la formation au travail, la communication (promotion de l'entreprise) ainsi que le recrutement. J'ai choisi de me former par le biais de l'alternance (Cnam de Nantes) afin d'acquérir une expérience professionnel solide qui viendra en complément de mon futur diplôme. L'alternance se déroulera de la manière suivante : 3 semaines en entreprise et 1 semaine au Cnam (école).
CV réalisé sur DoYouBuzz
    • Receuil des demandes individuelles et réorientation du public
    • Co animation du service accessibilité
    • Participation aux diverses actions militantes
    • Participation aux actions ressources (Handidon, Fête du Sourire)
Description de l'entreprise
Association militante des droits pour les personnes en situation de handicap.
  • Pilotage de projet : mise en place d'un projet visant à améliorer le service rendu aux usagers.
  • Animations secteurs adultes et jeunes.
  • Accueil physique et téléphonique :
    • Accueillir et orienter les usagers;
    • Rediriger les usagers vers le bon organisme si besoin;
    • Répondre aux appels téléphonique.
  • Gestion de contrats (Bulletins Individuels d'Affiliations) :
    • Inscrire les nouveaux adhérents;
    • Mettre à jour la base de donné.
  • Gestion des prestations de santé :
    • Traitement du reste à charge des assurés lié à la médecine douce (Kinésithérapie, Ostéopathie...), au pharmaceutique (Atèle, médicaments...) et au dentaire/optique (prothèse dentaire, monture...).
  • Gestion du courrier et des mails :
    • Dispatching du courrier et des mails dans les équipes concernées;
    • Répondre aux adhérents.
  • Accueil téléphonique :
    • Répondre à la demande de l'assuré;
    • Réorienter l'assuré vers la bon interlocuteur si besoin.
Site web de l'entreprise