Expériences — Pierre Bernat

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CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Département Groupes de Froid: (120 personnes)
reconversion de l'atelier vers des activités de sous-traitance brasage tubes cuivre et soudage d'échangeurs frigorifiques dans le but de compenser les heures perdues avec l'arrêt de la fabrication des Groupes de Froid.
Plan de formation du personnel, notamment sur les métiers du soudage.

Département Batteries: (100 personnes)
Baisse de 30% du niveau de stock
Pilotage d'un projet multi-services "cost reduction" sur une gamme de produits; garant de l'avancement auprès de la Direction Générale.
Réorganisation LEAN de 3 lignes de fabrication: productivité de 10 à 25%

Département Echangeurs Thermiques: (100 personnes)
Renouvellement et/ou extension de gammes de produits (échangeurs tubulaires): définition des investissements machines, des politiques de gestion composants et optimisation des prix de revient.
Implantation de nouvelles lignes de fabrication (aéroréfrigérants et échangeurs plaques brasées).
Suivi de la réglementation DESP pour la fabrication des échangeurs.

Augmentation de la capacité de production de l'usine de montage des voiturettes (de 30 à 50 veh/j): investissements machines; organisation

chaîne de peinture : (jusqu'à 300personnes)
montée en cadence de la fabrication du break Xantia (passage de 10 à 200 veh/j en six mois) et gestion des plans d'amélioration qualité.
chaîne de ferrage : (40 personnes)
suivi de la fabrication du break XM et réalisation des premières pré-séries du break Xantia.

Réalisation en fortran de la simulation du système de régulation du moteur équipant l'avion Rafale.