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Pier-Lionel Sgard

Pier-Lionel Sgard

CTO/Lead Tech .NET & Scrum Master - 13 ans d'exp.

CTO / VP / Head of Tech
Team Leader
Scrum Master
Transformation Digitale
En poste Indisponible
Lutter contre le gâchis de ressources, de temps, d'énergie via le digital. Voilà ce qui me motive et me fait vibrer au quotidien.
Mon objectif est de comprendre les enjeux d'une organisation pour co-construire et amener la transformation digitale la plus adaptée, en cherchant toujours la valeur ajoutée au meilleur ROI.

J'accompagne dans la réflexion et la conception de stratégie et d'outils digitaux, puis j'emmène les équipes à co-construire et réaliser de manière itérative et incrémentale cette stratégie.

De plus, je participe pleinement à la production et à l'organisation de cette dernière = je reste un "do-er".

J'aime créé du lien avec les équipe et les faire grandir. J'accompagne donc régulièrement des personnes dans leur réflexion carrière, leurs aspirations, ce qui les motive, afin de les aider à construire les prochains steps pour s'épanouir.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Pour le lancement de nouvelles montures de Wayfarer - avec des matériaux originaux (Leather, Denim, Titan...), Ray-Ban via Publicis/Marcel a lancé la story "The Order of Never Hide"
    Le concept était de permettre à n'importe qui de rentrer dans cette société secrète "The Order of Never Hide", puis de remplir un certain nombre de challenge afin de gravir les échelons et gagner des concerts/lunettes, etc.

    Chaque challenge était associé à un matériau, et mettant en avant un des aspects des matériaux :
    • Denim : dévoiler un secret personnel sur Twitter de puis la plateforme - cela générait un badge avec le secret
    • Leather : se filmer dans des situations improbables et publier la vidéo sur la plateforme, pour entraîner des votes
    • Titanium : regarder des vidéos contenant des séquences "surprenantes" et rester le plus stoïque possible à ces moments...
  • Nous avons collaboré avec plusieurs équipes afin de mettre en oeuvre la plateforme dans son ensemble, et la réalisation des challenges : design, interconnexion avec les réseaux sociaux, enregistrement de flux vidéo live, etc.
  • Dès la première journée de lancement, la plateforme enregistrait plus de 150 000 hits.
Détails de l'expérience
  • Dès la première journée de lancement, la plateforme enregistrait plus de 150 000 hits.